4論勞動(dòng)仲裁制度的完善(參考版)
2024-09-11 16:51本頁(yè)面
【正文】 。因案件處理的需要，須解除財(cái)產(chǎn)保全或財(cái)產(chǎn)保全到期要繼續(xù)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的，則仍由財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。勞動(dòng)仲裁中財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)的方式 .應(yīng)采用由當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，再由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，向相關(guān)人民法院提交的方式較為妥當(dāng)。仲裁委員會(huì)組成人員的選拔途徑和仲裁員的聘任應(yīng)當(dāng)公平、透明，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求。為了保證勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的中立性就要使其擺脫行政機(jī)構(gòu)的束縛。選擇用什么方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議是當(dāng)事人的自由，應(yīng)給體現(xiàn)仲裁的自愿原則。既有公法的性質(zhì)又不可避免的具有私法的性質(zhì)。 完善我國(guó)的勞動(dòng)仲裁
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