4考察材料如何撰寫？(參考版)
2024-09-11 16:31本頁面
【正文】 具體要反映干部是否掌握一定的專業(yè)知識，有一定的專業(yè)特長；是否有較強(qiáng)決策 能力、工作思路是否清晰、推進(jìn)工作是否有魄力，開拓工作新局面；能不能應(yīng)對較復(fù)雜的問題，是否能夠調(diào)動干部職工積極性，協(xié)調(diào)與有關(guān)方面的關(guān)系；語言和文字的表達(dá)是否流暢，條理清楚，邏輯性強(qiáng)，等等。 ② 能。主要是包括干部的政治立場、政策水平、政治品德、工作作 風(fēng)、思想意識等方面情況。 （ 4）干部德、能、勤、績、廉方面的情況 這部分是干部考察材料的主體。 例：據(jù) x 清理 “ 三種人 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對 xxx 同志在 “ 文化大革命 ” 表現(xiàn)審查材料記載， xxx 同志在 “ 文化大革命 ” 初，x 年 x 月至 x 年 x 月，曾擔(dān)任 x 戰(zhàn)斗隊(duì)隊(duì)長，在此期間曾犯了一些錯(cuò)誤：（錯(cuò)誤行為）。如果沒有問題， 這段就省略不寫。還有，當(dāng)前在反對 “xx” 、國際霸權(quán)主義、 “ 非典 ” 和 “ 禽流感 ” 重大疫情中的表現(xiàn)，等等。把這個(gè)問題單獨(dú)列出作為考察材料的一部分，足以說明它的重
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1