5社會(huì)綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)(參考版)
2024-09-10 16:25本頁(yè)面
【正文】 本年度部門(mén)內(nèi)發(fā)生影響社會(huì)治安案件及重大綜合治理責(zé)任事件的，部門(mén)負(fù)責(zé)人不得參與公司年度 “ 先進(jìn)個(gè)人 ” 的評(píng)選，部門(mén)不得參與年度 “ 先進(jìn)集體 ” 的評(píng)選。 （二）各部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作 要求，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對(duì)部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)影響社會(huì)治安案件或其他有違公司綜合治理要求事件的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，應(yīng)視情節(jié)輕重追究所屬部門(mén)經(jīng)理及部門(mén)分管副總經(jīng)理的責(zé)任。 （九）總經(jīng)理助理要協(xié)助總經(jīng)理搞好各項(xiàng)綜治工作，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出存在問(wèn)題的根源所在，并切實(shí)按照總經(jīng)理要求處理好各項(xiàng)綜治工作。并要求嚴(yán)格遵守公司的安全制度，防火、防盜、防漏、安全用電，保證辦公區(qū)域無(wú)隱患； （二）辦公室要重點(diǎn)做好對(duì)文秘人員的管理和培訓(xùn)工作，強(qiáng)化保密意識(shí)，規(guī)范對(duì)文件、檔案等資料的管理工作，健全制度，防止資料失盜、泄密現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)局域網(wǎng)間信息的保密工作； （三）經(jīng)營(yíng)部要重點(diǎn)做好對(duì)商業(yè)客戶的資格 審查
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