5氣象局提高天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-08 14:19本頁(yè)面
【正文】 目前我省預(yù)報(bào)員少、 工作任務(wù)繁重、待遇與公務(wù)員差距較大、夜班費(fèi)低的現(xiàn)實(shí)，嚴(yán)重影響預(yù)報(bào)員的積極性，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)引起重視，要建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，預(yù)報(bào)好進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不好適當(dāng)處罰，從政策上進(jìn)行引導(dǎo)。因此，建議對(duì)溫度、海上風(fēng)和一些災(zāi)害性天氣的預(yù)報(bào)質(zhì)量考核，并將預(yù)報(bào)質(zhì)量考核成績(jī)納入年度目標(biāo)考核中，以此引起預(yù)報(bào)員和管理部 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 門(mén)的重視。過(guò)去目標(biāo)考核僅考核降水、高溫和低溫，因此造成了預(yù)報(bào)員重降水、輕溫度的思想，主要重視降水預(yù)報(bào)和暴雨預(yù)報(bào)，對(duì)溫度、大風(fēng)或?yàn)?zāi)害性天氣的預(yù)報(bào)重視程度不夠。 建立科學(xué)合理的考核和 激勵(lì)機(jī)制 預(yù)報(bào)質(zhì)量考核和目標(biāo)考核是個(gè)指揮棒，考核什么項(xiàng)目，什么項(xiàng)目就會(huì)受到重視。一是要堅(jiān)決響應(yīng)中國(guó)氣象局提出的重大災(zāi)害性天氣過(guò)程的總結(jié) 上報(bào)舉措；二是要堅(jiān)持已制定的每月天氣過(guò)程總結(jié)制度，每個(gè)預(yù)報(bào)員每月必須對(duì)值班的一次過(guò)程在科里進(jìn)行總結(jié)交流，使預(yù)報(bào)員從大量失敗的（或預(yù)報(bào)不完美的）個(gè)例中找到失敗的原因；三是有計(jì)劃地組織預(yù)報(bào)員進(jìn)行大量天氣個(gè)例積累和分析，分析天氣產(chǎn)生的機(jī)理，尋找各種氣象資料在本次過(guò)程中的表現(xiàn)，凝練預(yù)報(bào)指標(biāo)，并集中進(jìn)行交流。只有堅(jiān)持不斷地對(duì)天氣預(yù)報(bào)過(guò)程進(jìn)行 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 總結(jié)，進(jìn)行分析檢驗(yàn)，我們的天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率才能夠提高 ” 。中國(guó)工程院院士丁一匯認(rèn)為： “ 天氣預(yù)報(bào)過(guò)程的分析檢驗(yàn)十分重要。一方面說(shuō)明了天氣預(yù)報(bào)工作的重要，另方面不利于預(yù)報(bào)員人才隊(duì)伍的可持 續(xù)發(fā)展。同時(shí)要保持預(yù)報(bào)員隊(duì)伍穩(wěn)定。每年要引進(jìn)一定數(shù)量預(yù)報(bào)員，人員充足了，預(yù)報(bào)員就會(huì)有足夠的時(shí)間去總結(jié)和研究，而不是僅僅疲于值班應(yīng)付。在人員數(shù)量無(wú)法迅速增加的前提下，加強(qiáng)敬業(yè)精神和職業(yè)道德教育顯得尤為重要，必須使他們具有奉獻(xiàn)精神，充分挖掘現(xiàn)有預(yù)報(bào)員個(gè)人潛能。預(yù)報(bào)工作量較大，人數(shù)較少， 待遇也不比其他崗位高。目前，突發(fā)性天氣事件越來(lái)越多，其造成的災(zāi)害越來(lái)越重，社會(huì)對(duì)天氣預(yù)報(bào)的需求和要求越來(lái)越高。首先加強(qiáng)預(yù)報(bào)員的敬業(yè)精神和職業(yè)道德教育，充實(shí)隊(duì)伍數(shù)量；其次提高預(yù)報(bào)員 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 的預(yù)報(bào)能力；第三建立科學(xué)合理的考核和激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)人機(jī)交互實(shí)現(xiàn)災(zāi)害性天氣的最終識(shí)別和預(yù)警，建立基于 gis的省 市 縣災(zāi)害性天 氣臨近預(yù)警聯(lián)防系統(tǒng)。 對(duì)現(xiàn)行業(yè)務(wù)中的各業(yè)務(wù)制作系統(tǒng)進(jìn)行歸類整理，銜接到統(tǒng)一的平臺(tái)上來(lái)。將以上的各種天氣預(yù)報(bào)技術(shù)方法進(jìn)行整合，使之運(yùn)行和產(chǎn)品統(tǒng)一化，形成完整的省級(jí)天氣預(yù)報(bào)技術(shù)方法體系。 二、下一步我們?cè)撛趺醋觥? 激勵(lì)機(jī)制不夠健全。 年輕預(yù)報(bào)員還停留在日本、歐洲等數(shù)值預(yù)報(bào)產(chǎn)品和雷達(dá)、衛(wèi)星產(chǎn)品的 “ 看圖識(shí)字 ” 水平上，對(duì)天氣影響系統(tǒng)的物理結(jié)構(gòu)、演變機(jī)理等方面 的分析還不夠，預(yù)報(bào)技術(shù)總結(jié)尚未成為預(yù)報(bào)員自主行動(dòng)，對(duì)首席預(yù)報(bào)員有較強(qiáng)的依賴性。這種狀況也造成省氣象臺(tái)一線預(yù)報(bào)員領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力弱。
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