5氣象局提高天氣預報準確率調研報告(編輯修改稿)
2025-09-08 14:19 本頁面
【文章內容簡介】 象中心此項工作的重要參與者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導預報產品上傳下達，已經形成業(yè)務流程，減災處也下 過文件。剛剛公布的 **年 10 月全省天氣預報質量表明，省氣象臺的溫度指導預報成績明顯高于各市氣象臺的城鎮(zhèn)報，客觀指導預報產品下發(fā)了，沒有收到應有的效果。在諸多原因中，由于沒有共享平臺，省臺發(fā)布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精細化客觀預報及雷電預警等短時臨近預警產品，市氣象臺只能從服務器上直接去查找產品文件，非常繁瑣且不夠直觀明了，一些市臺預報員可能沒有參考，起不到預報業(yè)務指導作用。 短時臨近預報業(yè)務系統(tǒng)不夠完善 國家級短時臨近預報業(yè)務系統(tǒng)正在開發(fā)。目前，已建立完成了短時臨近零版本，并在我省推廣。實現了雷達拼圖 、雷達定量估測降水等，目前正在開展一版本的研究，涉及強降水、短時大風、冰雹、龍卷的識別和預警指標建設，這些預警指標需要針對本省的大量歷史個例進行總結，對系統(tǒng)進行本地化完善。 XX 省前期已開展了關于災害性天氣的雷達分析研究，并提取了一些預警指標，但這些預警指標還不系統(tǒng)，主要停留在分析階段，沒有通過一定的算法形成災害性天氣的臨近識別，也缺乏一個業(yè)務上方便快捷的、可以實現人機交互的臨近預警制作平臺。 （三）預報員少，結構不盡合理，能力不足 天氣預報歸根結底是預報員做出來的，最終還是要 落實到預 第 6 頁 共 11 頁 報員身上。預報員的素質和能力，是天氣預報技術發(fā)展和實際預報成效的關鍵。近年來，中國氣象局和 XX 省氣象局已經采取了一些措施，加強預報員隊伍建設，首席預報員的地位日漸提高就是一個佐證。 預報員少，結構不盡合理 當前，我省預報員隊伍的突出問題是預報員少，結構不盡合理。省氣象臺和部分市氣象臺都存在這個問題。根據省局科技減災處的統(tǒng)計數字，截止到 **年年底，省、市兩級的預報服務人員約為 170 名，不到全省氣象職工的 10%，這與天氣預報作為氣象事業(yè)的核心是不相稱的。作為擔負全省天氣預報業(yè)務和 對市級有指導任務的省氣象臺，目前共有 20 名預報員，實際參與日常值班的預報員為 19 名，承擔中期、短期和短時的天氣預報業(yè)務。其中首席預報員 3 名，短期預報員 9 名（含兩名新進畢業(yè)生），短時預報員 8 名。這個預報員人數是保證預報業(yè)務運轉的最低限，據調研全國近 20 ?。▍^(qū)、市）氣象臺，我省預報員是最少的。在非汛期，部分預報員需要參加學歷進修與論文寫作、培訓、學習、交流或其他必要的出差任務，能夠留下值班的預報員就很少了，曾經出現過只剩下三名預報員值班的情況。除了汛期以外，全年的大部分時間預報員都處于疲于應付值班狀態(tài)，根本談不 上拿出必要的時間進行天氣總結和科研。另外，省氣象臺骨干預報員少，年輕預報員多，預報員結構不合理，青黃不接現象嚴重。 第 7 頁 共 11 頁 在 19 名值班預報員中，除了首席預報員外，僅有兩名
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