5市人才交流中心年檢工作總結(jié)(參考版)
2024-09-07 20:08本頁面
【正文】 加大公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件的建設(shè)力度，提高公共就業(yè)人才服務(wù)水平，營造人才自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)，企業(yè)自主用人的良好環(huán)境。廣泛收集、發(fā)布企業(yè)招聘崗位和求職登記信息，搭建靈活多樣的對接平臺，精準(zhǔn)服務(wù)力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 （二）實(shí)行 “ 一點(diǎn)登記，兩點(diǎn)服務(wù) ” 的工作模式。 三、今后工作的努力方向 （一）進(jìn)一步拓寬中小非公有制企業(yè)就業(yè)渠道。 58%的應(yīng)屆畢業(yè)生手提檔案在人力資源市場辦理存檔手續(xù)。實(shí)名制登記畢業(yè)生人數(shù)偏低，主動創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性不高。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，通過開展 “ 三亮三比三提 ” 、爭創(chuàng) “ 文明窗口 ”“ 文明服務(wù)標(biāo)兵 ” ，打造 “ 文明科室 ” 等活動，強(qiáng)化 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外素形象 ” ，努力做到有令則行、有禁則止，把按規(guī)章制度辦事化為工作中的自覺行動，確保中心工作落實(shí)到位。二是
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