5市人才交流中心年檢工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-07 20:08 本頁(yè)面
【正文】 （三）加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)力度。鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小非公有制企業(yè)就業(yè)，針對(duì)高校畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)實(shí)際情況，加大與用工企業(yè)協(xié)調(diào)溝通力度，指導(dǎo)企業(yè)合理設(shè)置招聘條件，告知可以享受的就業(yè)政策，多組織小型化、專業(yè)化招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。 （二 ）畢業(yè)生手提檔案問(wèn)題嚴(yán)重。 （三）加強(qiáng)服務(wù)型人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。 （二）扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。全年登記人力資源需求信息數(shù) 616 條；登記求職人數(shù) 283 人；登記要求招聘人才單位數(shù) 63 個(gè)，招聘職位數(shù) 616 個(gè)，實(shí)現(xiàn)招聘人才數(shù) 271人；舉辦培訓(xùn)班次數(shù) 2 次，培訓(xùn)人數(shù) 40 人；要求勞務(wù)派遣單位數(shù) 2 個(gè)，派遣人數(shù) 41 人；舉辦交流會(huì) 1 次，參會(huì)求職人數(shù) 315人，參會(huì)招聘單位 26 個(gè)，達(dá)成流動(dòng)意向協(xié)議人數(shù) 173
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