高校人才交流中心年度總結(參考版)
2024-10-01 05:24本頁面
【正文】 充分發(fā)揮職工的主人翁精神，努力做到有管理人員檢查與無檢查一個樣。 把四幢大樓的保潔管理工作更完善。 進一步提高機關服務中心的服務質(zhì)量。 存在問題和工作思路 目前，人才交流中心能提供待崗人員工作的崗位，除保潔工作外很少再有其他工作。組織專人做好專家公寓的保潔和設備的維護、報修工作，確保專家隨到隨住。貨幣化分房涉及每一位職工的切身利益，待崗職工在校齡、工齡方面矛盾較為突出，我們積極配合校住房辦，根據(jù)各人的具體情況，做深入細致的說服工作、化解矛盾，確保人才交流中心貨幣化分房順利進行。同時，做好延安路校區(qū)報欄的張貼和清潔工作，使學生和教職工能及時地了解國內(nèi)外
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