5淺談工會在構建和諧社會中的地位和作用(參考版)
2024-09-07 04:58本頁面
【正文】 因此，目前最緊迫的任務就是最大限度地把不同行業(yè)的從業(yè)人員組織到工會中來，充分發(fā)揮好工人階級的主力軍作用。工會的一個重大政治責任，就是把工人階級隊伍組織好、團結好、發(fā)展好。 四是在深入貫徹全總《決議》精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，鞏固黨的階級基礎和執(zhí)政地位方面有新作為。工會能否在維護工人階級根本利益和發(fā)展工人階級先進性兩個方面發(fā)揮應有作用，同樣是個重大考驗。 三是在貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，發(fā)展工人階級先進性方面有新作為。這種不公正、不公平的問題解決不好，人 民內部矛盾也會激化。在新的歷史時期，特別是在社會矛盾的凸顯期，能否把廣大職工群眾根本利益保護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好，是對工會能力的考驗。在市場經濟條件下，工會工作逐漸呈現(xiàn)多維性，所以，工會要通過多方有效參與，使職工群眾意愿和要求得到實現(xiàn)，進而不斷密切黨與職工群眾的血肉聯(lián)系。但隨著改革開放和社會主義市場經濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的群眾工作方式已經明顯不適應，甚至在職工群眾中反映出來的大量矛盾和問題面前，常常表現(xiàn)出束手無策，傳統(tǒng)優(yōu)勢漸行漸遠，使工會組織在職工群眾中的地位和作用出現(xiàn) 了明顯的失落。 一是在貫徹黨的群眾路線，密切黨與職工群眾聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用要有新作為。從宏觀層面上，王兆國同志在全總十四屆五次主席團會議上已經明確提了五個方面的能力。工會作為工人階級的群眾組織、重要的社會團體、國家政權的重要支柱，其地位和職責都迫切要求我們必須加強工會能力建設，從根本上解決工會不作為的問題。這是調處勞資關系的一個重要機制，也是解決特殊矛盾的有效手段。同時對職工董事、職工監(jiān)事制度也要不斷加大推動力度。通過制定和完善相關的政策法規(guī)，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系創(chuàng)造條件；三是繼續(xù)推進平等協(xié)商，簽訂集體合同的制度的建設；四是繼續(xù)發(fā)展和完善職工代表大會制度。一要加大落實《勞動法》 的監(jiān)督檢查力度。當前，就勞資關系而言，其主要矛盾是解決勞動者權利缺失和地位相對弱勢的問題。 另外，必須建立和完善新型勞動關系的協(xié)商約束機制。 其次，面對當前勞資矛盾的現(xiàn)狀，我們必須以勞資合作、互惠雙贏的新思維，科學調處彼此間的矛盾和問題。這就是馬
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1