5淺談工會組織在和諧企業(yè)、和諧社會建設中的作用(參考版)
2024-09-07 04:46本頁面
【正文】 企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務為工會組織提供了施展才能的舞臺，我們要發(fā)揮優(yōu)勢、扎實工作、開拓進取，努力創(chuàng)造和諧的環(huán)境，促進企業(yè)加快發(fā)展，為實現(xiàn)建設 小康社會的目標做出更大的貢獻。只有在繼承的基礎上不斷發(fā)展，在發(fā)展的基礎上不斷創(chuàng)新，工會組織才會永遠保持自己的青春活力。必須加以繼承和發(fā)展。 三是正確處理好繼承與發(fā)展的關系。要善于抓住主要矛盾，突出工作重點。工會工作是群眾性工作，涉及到組織群眾參與企業(yè)民主管理、安全生產(chǎn)、扶貧幫困、宣傳教育等方方面面的工作。只有正確處理好這方面的關系，才能保持工會工作有 第 8 頁 共 9 頁 序健康地開展。在研究眼前工作時要考慮到長遠發(fā)展的需要，在制定長期規(guī)劃中又必須強調眼前重點問題的解決。 一是正確處理局部與整體、眼前與長遠的關系。企業(yè)工會作為群眾性組織，在具體工作實踐中必須堅持黨的領導，把工會工作放在推進和諧企業(yè)建設、保持企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)健康發(fā)展的大 局中去考慮，按照自身的性質、職能和任務找準自己的定位，積極主動、創(chuàng)造性地開展各方面工作。 四是積極開展有益于職工身心健康的各項文化體育活動和企業(yè)公益活動，加速企業(yè)精神文明建設，用以陶冶職工群眾情操，提高工會組織在職工群眾中的吸引力和凝聚力。要從完善制度建設入手，有計劃、有步驟地開展經(jīng)常性的法律宣傳和道德規(guī)范教育，使各項活動走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范 第 7 頁 共 9 頁 化健康 發(fā)展的軌道。 三是加大普法宣傳工作力度，強化職工群眾的道德規(guī)范教育。 二是以職工學校為載體組織職工學習科學文化知識，采取集中培訓、電視講座、崗位練兵 、技能大賽、技術比武、參觀學習等多種形式，對廣大職工進行專業(yè)技術、技能培訓，提高他們的科學文化水平和技術業(yè)務素質。筆者認為，從企業(yè)實際狀況出發(fā)， 應有重點地抓好以下幾方面的工作。 職工群眾是推進企業(yè)和諧發(fā)展的主體，廣大職工是構建企業(yè)和諧的根本力量，他們素質的高低從根本上決定了企業(yè)發(fā)展進步的速度。 （三）要把提高職工整體素質作為工會的一項必須堅持的長期任務抓實抓好，為構建和諧企業(yè)培養(yǎng)過硬的職工隊伍。搞好企業(yè)的民主管理和廠務公開，強化工會的維權職能，作為煤礦各級工會要在總
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