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5強化法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)工作方案(參考版)

2024-09-07 04:12本頁面
  

【正文】 。對依法行政先進人物和典型事例要及時總結(jié),隨時上報。市局將定期或不定期的對全系統(tǒng)推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè),依法行政工作情況進行監(jiān)督檢查,將依法行政工作考核情況納入年度工作目標(biāo)考核體系,嚴格落實獎懲制度。 (五)加強宣傳,營造良好的輿論環(huán)境 全市質(zhì)監(jiān)部門要切實抓好 “ 六五 ” 普法工作,進一步加大依法行政宣傳工作力度,精心組織開展 “ 消費者權(quán)益保護日 ” 、“ 全國法制宣傳日 ” 、 “ 質(zhì)量月 ” 、 “ 法律六進 ” 和 “ 質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任 ” 等普法宣傳活動,使全社會支持法治質(zhì)監(jiān)建設(shè),形成良好的輿論環(huán)境。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政考核任用制度。根據(jù)實際條件,要設(shè)立電子信息屏、資料索取點、信息公告欄等場所和設(shè)施,提供高效便民服務(wù)。要深入推進行政許可事項的公開,加強行政審批服務(wù)窗口建設(shè),建立和規(guī)范行政審批服務(wù)流程。對公眾申請公開信息的,要依法在規(guī)定時限內(nèi)予以答復(fù),并做好相應(yīng)服務(wù)工作。能公開的信息,一律公開。要舍得投入,為依法行政工作提供必要的經(jīng)費、設(shè)備和后勤保障??h級質(zhì)監(jiān)部門要配備專職法制工作人員,專職法制工 作人員須經(jīng)法制培訓(xùn)考核合格,方可持證上崗。 (二)加強法制機構(gòu)建設(shè),強化保障基礎(chǔ) 全市質(zhì)監(jiān)部門要進一步加強本部門法制機構(gòu)建設(shè),充分發(fā)揮法制機構(gòu)在推進依法行政、建設(shè)法治質(zhì)監(jiān)工作中的組織協(xié)調(diào)和督 第 11 頁 共 13 頁 促指導(dǎo)作用。 各縣局、開發(fā)區(qū)分局以及市局直屬機構(gòu)要結(jié)合實際,迅速成立推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,對依法行政工作進行統(tǒng)籌安排。 四、保障措施 (一)加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排 市局成立由局長任組長,其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各市局、 開發(fā)區(qū)分局主要負責(zé)人以及市局直屬機構(gòu)和各科室主要負責(zé)人為成員的推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署和協(xié)調(diào)推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)的各項工作。對本部門法律素質(zhì)高并有實踐經(jīng)驗的工作人員,要作為行政訴訟代理人重點培養(yǎng)。需要出庭應(yīng)訴的,要指派或者委托訴訟代理人出庭。全 市質(zhì)監(jiān)部門要建立行政應(yīng)訴制度。對違法或不當(dāng)行政行為,該撤銷的撤銷,該變更的變更,該確認違法的要確認違法,切實做到客觀公正,不得庇護。要改進行政復(fù)議案件審理方式,綜合運用書面審查、實地調(diào)查、聽證等手段辦理復(fù)議案件,提高案件審理質(zhì)量,增強復(fù)議決定的公信力。全市質(zhì)監(jiān)部門要高度重視行政復(fù)議在防 范化解行政爭議中的作用,健全和完善行政復(fù)議工作程序。要研究建立信訪與行政復(fù)議銜接機制,努力將行政糾紛化解在初發(fā)階段,實現(xiàn) “ 紛爭止、事情了、人氣和 ” 。對調(diào)解未達成協(xié)議的,要引導(dǎo)當(dāng)事人通過復(fù)議、訴訟等法定渠道解決,對依法不屬于調(diào)解范圍的事項,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人解 第 9 頁 共 13 頁 釋,告知其法定解決途徑。全市質(zhì)監(jiān)部門要充分發(fā)揮 “12365 質(zhì)監(jiān)熱線 ” 作用,大力 倡導(dǎo)和完善行政調(diào)解制度,科學(xué)界定調(diào)解范圍,規(guī)范調(diào)解程序。要加強對決策活動的監(jiān)督,完善行政決策的監(jiān)督機制,對行政監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為,導(dǎo)致發(fā)生重大責(zé)任事故、事件或嚴重違法行政案件的,要依法依紀(jì)嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人員以及直接負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員直至本部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。嚴格執(zhí)行公務(wù)員法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的 暫行規(guī)定,
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