5強(qiáng)化海員外派工作方案(參考版)
2024-09-07 03:58本頁面
【正文】 各有關(guān)單位要結(jié)合各自實(shí)際，把這項(xiàng)工作納入議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確發(fā)展思路、目標(biāo)和舉措，建立健全考核、評價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，加強(qiáng)督辦檢查，切實(shí)抓出成效。 三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為海員勞務(wù)輸出工作提供組織保障。市外事、工商公安等部門要縮短辦理各種證件和審批手續(xù)的時(shí)間，協(xié)同有關(guān)部門對全市從事外派海員業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓，規(guī)范市場經(jīng)營秩序。市勞動和社會保障局要利用 “ 海員 ” 品牌效應(yīng)，進(jìn)一步擴(kuò)大海員外派規(guī)模，要建立并逐步規(guī)范外派海員的社會保險(xiǎn)關(guān)系，督促外派經(jīng)營 企業(yè)和用工單位依法為鄉(xiāng)村海員辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 二各相關(guān)部門要進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，努力提高工作成效。以上海、天津、廣州等大型遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)為依托，充分發(fā)揮遠(yuǎn)洋公司船員基地的作用，建立一種培訓(xùn)、外派、管理、實(shí)習(xí)、提高的運(yùn)作機(jī)制，提升海員的市場競爭力，擴(kuò)大市場占有率，做大做響海員品牌。
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