【正文】
對于 能干事、勤干事、會干事的青年人才、致富帶頭人等,建立選育幫管用五項(xiàng)培養(yǎng)機(jī)制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年人才黨支部統(tǒng)籌推薦 xx 人到村(居)跟班學(xué)習(xí)或擔(dān)任書記(主任)助理、文書等職務(wù)定向培育,通過參與脫貧攻堅(jiān)、防洪防火、征地拆遷、治安巡查、糾紛調(diào)解等實(shí)際工作,增強(qiáng)基層一線工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升綜合管理能力。針對重點(diǎn)培養(yǎng)的黨員后備干部和優(yōu)秀青年人才統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和謀劃發(fā)展能力不足等問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)采取定向培養(yǎng)的方式,精選 xx 名年輕黨員、致富能手到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部門(站所)和村集體經(jīng)濟(jì)組織(專業(yè)合作社)跟崗鍛煉培育謀事能力,其中 xx 人成為了村集體經(jīng)濟(jì)組織帶頭人。黨員發(fā)展成熟后,組織關(guān)系 第 4 頁 共 4 頁 轉(zhuǎn)回原村級黨組織統(tǒng)籌使用,打破了黨員發(fā)展的地域限制,有效預(yù)防農(nóng)村黨 員近親繁殖現(xiàn)象的產(chǎn)生。根據(jù) xx 黨員發(fā)展指導(dǎo)性意見,鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部合理規(guī)劃全年黨員培養(yǎng)計(jì)劃,重點(diǎn)發(fā)展文化程度高、綜合素質(zhì)好的青年加入黨組織,逐步改善農(nóng)村黨員老齡化、文化素質(zhì)偏低和結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題。根據(jù)轄區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、發(fā)