5強化村級后備力量建設青年人才座談會致辭材料-展示頁
2024-09-07 04:12本頁面
【正文】 第 2 頁 共 4 頁 三是建立青年人才庫動態(tài)調整機制。以青年人才信息庫為基礎，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位制定村級后備力量發(fā)展計劃，按比例建立村級后備力量數(shù)據(jù)庫，為村兩委儲備人才。以 35 周歲以下返鄉(xiāng)大中專及以上畢業(yè)生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業(yè)合作組織成員、土專家、田秀才三支一扶志愿者等為重點，采取組織推薦、群眾推薦、黨員推薦、群團推薦、個人自薦等五種方式，對全市農村青年人才進行全覆蓋摸底，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位建立農村青年人才信息庫。 一、精準掌握農村青年人才隊伍狀況。 第 1 頁 共 4 頁 強化村級后備力量建設青年人才座談會講話材料 深入解決農村基層黨組織發(fā)展黨員質量不高、后備力量不足、能人匱乏等問題，全面落實黨中央和 xx 部署要求，強化責任擔當，認真履行職責，全力以赴建設村級后備力量新局面。進一步增強青年人才隊伍政治自覺、思想自覺和行動自覺，推進農村青年建設與經濟社會建設協(xié)調發(fā)展、同步推進、共同提高。 一是建立農
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