5市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-07 02:24本頁面
【正文】 。對(duì)于緊缺的專業(yè)人員可采取靈活的用人機(jī)制，多形式多 渠道選拔錄用人才。要加大農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革力度，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位設(shè)置及功能定位，合理整合優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源，逐步實(shí)行衛(wèi)生人員全員聘用制和績(jī)效工資制，以業(yè)績(jī)、能力為主的原則，評(píng)價(jià)和使用農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。有條件的地方可試行為鄉(xiāng)村醫(yī)生建立醫(yī)療和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。建立和完善農(nóng)村衛(wèi)生工作人員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，繼續(xù)落實(shí)省上關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的工資全民 100%、集體 60%應(yīng)由財(cái)政撥補(bǔ)的規(guī)定。要切實(shí)增加農(nóng)村衛(wèi)生投入，改善人才環(huán)境。繼續(xù)實(shí)施并細(xì)化落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生人才 “123” 培養(yǎng)工程，加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，尤其要加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識(shí)與技能的培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層衛(wèi)生單位的醫(yī)療 服務(wù)能力和技術(shù)水平，為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是要大力加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作。實(shí)行院長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制。農(nóng)村衛(wèi)生管理人才是農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍的重要組成部分，其素質(zhì)直接關(guān)系到農(nóng)村衛(wèi)生工作和農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。明確今后一個(gè)時(shí)期持續(xù)發(fā)展我市農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)中農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，提高農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。因此，建設(shè)一支 “ 留得住、引得進(jìn)、用得上、信得過 ” ，能為農(nóng)民群眾提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生保健服務(wù)的人才隊(duì)伍，顯得尤其重要。 四、加強(qiáng)我市農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議 黨的十七大明確把衛(wèi)生工作定位為社會(huì)基礎(chǔ)性工作和民生問題，提出要 “ 以農(nóng)村為重點(diǎn) ” 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革滯后，目前除延平、武夷山和松溪已按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按一般衛(wèi)生院 1215人和重點(diǎn)衛(wèi)生院 2230人重新核定編制外，其余 7 個(gè)縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員核崗定編工作尚未啟動(dòng)，存在一方面 臨聘人員高達(dá) 925 人，占現(xiàn)有員工的 %，大量臨聘多年的有資質(zhì)的衛(wèi)技人員因受人事政策影響，無法入編， 第 6 頁 共 8 頁 另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出現(xiàn)缺編現(xiàn)象，缺編較嚴(yán)重的縣市有光澤編制 124 人，缺編 56 人；松溪編制 173 人，缺編 97 人；
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