5如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長(zhǎng)演講稿(參考版)
2024-09-07 01:20本頁(yè)面
【正文】 。 要當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長(zhǎng)，需要做到的要求很多，需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也很多。當(dāng)好一名稽查局長(zhǎng)， “ 理好事 ” 很重要。各方面關(guān)系處理好了，工作就會(huì)一帆風(fēng)順，各種榮譽(yù)、稱(chēng)號(hào)、目標(biāo)等，自然而然就會(huì)上去，就會(huì)創(chuàng)造出驚人的工作業(yè)績(jī)。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與兄弟單位的關(guān)系、與同事的關(guān)系、與親友的關(guān)系等等，都是如此。處理好各方面的關(guān)系十分重要，處理好各方面的關(guān)系就等于掃清工作道路 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 上的各種障礙，理清了人、財(cái)、物 之間的運(yùn)作關(guān)系，為更好完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。所以，要達(dá)到物盡其用，就要學(xué)會(huì)使用和管理，甚至要精通，科學(xué)合理利用。同樣，物盡其用，也要有一套完善的資產(chǎn)管理制度來(lái)制衡。只有這樣，其財(cái)源才不會(huì)無(wú)故流失或浪費(fèi) 掉，才能把有限的財(cái)力用到刀刃上去，才能真正達(dá)到財(cái)盡其能。建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度是加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)力管理的有效措施。成熟能干的人，要大膽的去用他，讓他有用武之地，充分發(fā)揮他為社會(huì)作為的能力，最大限度地釋放他的才華，；不成熟或能力有限的人 ，要培養(yǎng)他、教育他，使他一步一步成熟老練起來(lái)，成為蓄涵待用的后備力量；一些低俗消沉、愛(ài)耍小心眼、經(jīng)常找茬滋事的人，也要盡力拉他一把，從正面去引導(dǎo)他，用 “ 浩然正氣 ” 和 “ 大無(wú)畏精神 ” 去感染他，使他 “ 迷途知返，改邪歸正 ” ，即使不能成為 “ 大用 ” 之人，也要克服其消極的一面，避免影響整體工作。領(lǐng)導(dǎo)要敢 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 作敢為，大膽用人，善于用人，用好人。什么樣的人，能做什么事，要知人善用，合理調(diào)配，科學(xué)安排。要管理好一個(gè)單位，必須做到人、財(cái)、物、各盡其用。 當(dāng)家的，要當(dāng)好家，就要 “ 理好事 ” ，這就面臨一個(gè) “ 管理 ”問(wèn)題。只有做到以上幾個(gè)方面，才能樹(shù)立自己的良好形象，才能受到社會(huì)的認(rèn)可，贏得人們的愛(ài)戴，才能 “ 做好人 ” 。特別是稅務(wù)稽查人員，與涉稅違法犯罪者直接接觸，稍有不慎，就會(huì)被腐蝕拉攏，失去原則，走向犯罪。當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長(zhǎng)，不但要管好別人，同時(shí)也要管好自己。犧牲和付出 也是一種美德，是一個(gè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)具有的風(fēng)范。同時(shí)，探索與發(fā)現(xiàn)也是一種冒險(xiǎn)和嘗試，是要有失敗和風(fēng)險(xiǎn)的。成功的道路 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 得靠自己闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒(méi)有一
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