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5全面提高政府公信力(參考版)

2024-09-06 22:22本頁面
  

【正文】 本決定適用于全省各級行政機關和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織以及行政機關依法委托履行管理職責的組織。通過廣泛宣傳,提高行政機關工作人員優(yōu)化政務環(huán)境的自覺性,增強責任心和主動性 。各級宣傳部門和新聞單位要大力宣傳改進機關作風,優(yōu)化政務環(huán)境,提高政府公信力和執(zhí)行力的重要意義,創(chuàng)新舉措和顯 著成效。行政監(jiān)察機關的行政處理情況應抄送人事部門和移送部門。建立法制、審計、財政部門及其他部門向行政監(jiān)察機關移送處理的制度。由各級行政監(jiān)察機關牽頭,會同法制、審計、人事、財政等部門參加,及時交流工作信息,共同研究解決行政監(jiān)督工作中出現(xiàn)的有關問題。 (十五)整合行政監(jiān)督資源,形成責任追究合力。各級行政監(jiān)察機關設立行政效能監(jiān)察機構, 第 8 頁 共 9 頁 對本級人民政府所屬各部門的行政管理效率、質量等情況開展行政效能監(jiān)察。要進一步強化監(jiān)察、法制、審計、人事、財政等部門在優(yōu)化政務環(huán)境中的作用。 四、切實加強組織領導 (十四)周密組織安排,認真部署落實。涉嫌違反黨紀的,移送黨的紀律檢查機關處理 。對行政機關工作人員執(zhí)行上級機關的決策、命令、任務和交辦事項執(zhí)行不力、落實不力、消極應付或者違反程序,在實施行政許可(審批)、行政處罰、行政征收、行政強制等行政執(zhí)法行為中違反規(guī)定,以及在內部管理過程中違反規(guī)定的,可作出訓誡或者書面告誡、責令作出書面檢查、通報批評、調離工作崗位 或者停職離崗培訓、責令辭去領導職務等行政處理 。對行政機關的過錯責任由本級人民政府或者行政監(jiān)察機關依法予以追究 。 (十三)實行行政過錯追究制。涉嫌違反黨紀的,移送黨的紀律檢查機關處理 。對執(zhí)行上級機關的決策和部署不力,違反規(guī)定進行決策,發(fā)生重大決策失誤,不認真履行管理職責和內部管理職責,以及其他造成嚴重后果或者不良影響的行為,可采取責令限期整改、責令作出書面檢查、責令公開道歉、通報批評、責令辭職和建議免職的行政處理方式問責 。部門行政首長對本部門的工作事務全面負責,并對其行使職權引起的后果承擔責任。認真落實行政執(zhí)法責任,做到責任分明,獎懲兌現(xiàn)。開展行政執(zhí)法評議考核工作。行 政執(zhí)法責任制是行政工作責任制的重要組成部分和主要內容??己藱C關年初應公布考核方案,明確考核的內容和標
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