5全區(qū)組織大會領(lǐng)導致辭稿(參考版)
2024-09-06 21:41本頁面
【正文】 希望大家繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、求真務(wù)實的干勁和作風，奮力拼搏，確保各項工作順利推進，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出新的貢獻。各級領(lǐng)導干 部一定要把黨和人民的利益放在首位，開闊胸襟、淡泊名利，坦然面對個人進退得失，不計較、不攀比，經(jīng)受住名譽和地位的考驗，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，始終腳踏實地、埋頭苦干。做出了成績，組織和群眾會有公論。黨的干部是人民公仆，手中的權(quán)力來自人民，為黨工作、為民辦事是干部的 “ 本分 ” 。但是，也有少數(shù)干部思想浮動，產(chǎn)生了一些不正常的心態(tài)和行為；有的感到提拔無望，便得過且過，當起了撞鐘和尚；有的 “ 謀位 ” 、 “ 謀人 ” 、不 “ 謀事 ” ，過多地考慮個人 “ 得失 ” ，心浮氣躁，不是把主要精力用在工作 第 8 頁 共 8 頁 上。 四、保持陽光心態(tài)，正確對待進退留轉(zhuǎn) 省、地已經(jīng)相繼啟動了政府機構(gòu)改革，我區(qū)今年也要啟動。各級黨組織和領(lǐng)導干部一定要按照省委、地委和特區(qū)委的部署和要求，精心安排，認真實施，切實把 “ 鞏固提高年 ” 活動引向深入，不斷開創(chuàng)我區(qū)基層黨建工作新局面。各級黨組織的負責同志要經(jīng)常同干部談心談話，聽取他們的意見，了解他們的困難，通報群眾對他們的某些反映，對干部的苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題滋長成大錯誤，避免 “ 亞健康 ” 惡化為 “ 不健康 ” 。今年 ，要按照省委的安排部署，從思想認識、工作措施、體制機制等方面，扎實開展 “ 忠實踐行宗旨，勤政廉 第 7 頁 共 8 頁 政為民 ” 的教育活動，引導廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部牢固樹立公仆意識，提高狠抓落實的能力。一個干部的健康成長，既要靠自重、自省、自警、自勵，又要靠組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。嚴是愛，寬是害。 增強干部的執(zhí)行力，還要從嚴管理干部。制度的生命在于執(zhí)行，再好的制度如果不去執(zhí)行，也會形同虛設(shè)。切實增強依法行政的意識和能力，堅持科學、民主、依法決策，充分發(fā)揮政法機關(guān)法律保障和法律服務(wù)職能，嚴格依法辦事，維護社會公平正義。要加強調(diào)查研究，深化對區(qū)情的認識，自覺遵循和把握經(jīng)濟規(guī)律，
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