5全區(qū)組織大會領導致辭稿(更新版)
【正文】 于領導班子建設具有非常重要的意義。 要拓寬選人用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢，特別關注各條戰(zhàn)線、各個領域的基層和生產(chǎn)一線，特別關注在環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復雜 崗位上長期默默奉獻的干部，特別關注那些恪盡職守、不搞投機鉆營的人，使選出來的干部組織放心、群眾滿意。賦予德具體內容，把干部的德既作為一個標桿、一種導向，又作為可遵循、可操作的準則和要求，切實改變對干部德的考評存在標準空泛化、方法簡單化、結論公式化的問題。 ”“ 是故才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。 第 1 頁 共 8 頁 全區(qū)組織大會領導講話稿 同志們： 近段時間，中央、省、地相繼召開了組織部長和組織工作會議，對組織戰(zhàn)線深入貫徹落實黨的屆中全會精神提出了明確要求，對年的組織工作進行了全面的安排部署，全區(qū)組織系統(tǒng)一定要認真抓好貫徹落實。古人講：“ 才者，德之資也；德者，才之帥也。要按照黨的十七屆四中全會的要求，注重考察干部的政治品質和道德品行，看一看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民；看一看是否確立正確的世界觀、 權力觀、事業(yè)觀；看一看是否真抓實干、敢于負責、銳意進取；看一看是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。充分激活干部重德、養(yǎng)德的內在動力。搞不好團結，一害組織、二害事業(yè)、三害自己。三要加強溝通增進團結。 三、真抓實干，不斷增強干部執(zhí)行力 加快萬山全面轉型的步伐，迫切需要建立一支勤政高效、苦干實干、執(zhí)行力強的干部隊伍。定下來的事，就一定要抓緊干、千方百計把它干好，絕不能慢慢騰騰、疲疲沓沓、拖拖拉拉。各級各部門要緊緊結合學習實踐科學發(fā)展觀活動 “ 廢、改、立 ” 工作的開展，認真研究制定和完善提高干部執(zhí)行力的一系列規(guī)章制度，切實做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，同時加強督促檢查，緊緊抓住 “ 不落實的事 ” ，查處 “ 不抓落實的人 ” ，確保政令暢通。在堅持嚴格管理干部的同時，要切實加大關心愛護干部的力度，做到政治上關心、精神上激勵、生活上幫助。這種狀況，勢必影響當前工作的正常開展，必須引起高度重視。
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