5全區(qū)組織大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-文庫吧在線文庫
【正文】 班子成員，虛心聽取意見，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，做維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的模范，當(dāng)好 “ 班長(zhǎng) ” ，但不要當(dāng) “ 家長(zhǎng) ” 。要堅(jiān)決反對(duì)目前在一些地方和單位存在的上級(jí)對(duì)下級(jí)順著、寵著，下級(jí)對(duì)上級(jí)捧著、迎著，同級(jí)之間哄著、抬著，對(duì)明擺著的不良習(xí)氣甚至歪風(fēng)邪氣也常常是忍著、讓著的不 第 5 頁 共 8 頁 良風(fēng)氣，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活庸俗化，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性。三是要抓緊干。 增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，就是要以制度管人、靠制度行權(quán)、按制度辦事。各級(jí)黨組織要認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，切實(shí)履行好從嚴(yán)管理干部的政治職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，健全干部日常管理機(jī)制，不斷提高干部管理水平和效果。面對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠講黨性、顧大 局、守紀(jì)律，保持了積極向上的精神狀態(tài)。 同志們，今年的組織工作任務(wù)繁重，廣大黨員干部群眾對(duì)今年的組織工作的期望值很高。干部在一定的職位上，首先應(yīng)當(dāng)想著如何把工作干好、干得更出色。 今年，是省委提出的黨 的基層組織建設(shè) “ 鞏固提高年 ” 。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決糾正干部管理中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。重視和善于運(yùn)用正確的工作方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，形成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的合力。一是要帶頭干。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一旦缺乏有效溝通，就難免出現(xiàn)彼此之間的隔膜、誤解、猜疑，致使感情不融、關(guān)系不佳，工作必然受影響。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)加 第 4 頁 共 8 頁 強(qiáng)團(tuán)結(jié)的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。要特別警惕那些陽奉陰違、當(dāng)面一套背后一套、只謀人而不謀事的人，只要是人品有問題，無論有多大的本事也不能用。二要積極探索考察德的途徑。 ”這些話，反映了古人對(duì)德才關(guān)系的認(rèn)識(shí)。 年，我區(qū)組織部門和組工干部在特區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、砥勵(lì)奮進(jìn)，卓有成效地開展工作，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為推動(dòng)全面轉(zhuǎn)型、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn)。德與才是辯證統(tǒng)一的。一要找準(zhǔn)評(píng)價(jià)德的標(biāo)準(zhǔn)。要把干部德的考評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用的首要依
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