5全區(qū)企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo)方案(參考版)
2024-09-06 21:34本頁面
【正文】 。對服 務(wù)企業(yè)用工成績突出的單位和個人給予表彰獎勵；對合法經(jīng)營、誠實(shí)守信、吸納勞動力就業(yè)人數(shù)較多且穩(wěn)定就業(yè)比例較高的企業(yè)給予表彰獎勵。 （二）嚴(yán)格獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人社局，區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任（文件另發(fā)）。 五、保障措施 （一）組織保障。對在 “ 兩園區(qū)一基地 ” 及全區(qū)其它規(guī)模以上企業(yè)新招用的員工實(shí)行崗位培訓(xùn)。對職業(yè)技術(shù)院校（高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）一次性組織 10 人以上（含 10 人）畢業(yè)生在 “ 兩園區(qū)一基地 ” 企業(yè)工作的，按輸送人數(shù)每人 500 元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)技術(shù)院校（高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）一次性技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對返鄉(xiāng)就業(yè)的 第 5 頁 共 6 頁 農(nóng)民工給予每人 200 元的回鄉(xiāng)務(wù)工補(bǔ)貼；對企業(yè)新招用的就業(yè)援助對象給予崗位補(bǔ)貼；對一個年度內(nèi)安置失地農(nóng)民 30 人以上穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)給予 1 萬元以上的獎勵；對本區(qū)職業(yè)技術(shù)院校與外地高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生，且畢業(yè)后取得高級及以上職業(yè)資格證書、到 “ 兩園區(qū)一基地 ” 企業(yè)穩(wěn)定就 業(yè)的，給予其一次性生活補(bǔ)助 3000 元。 “ 兩園一基地 ” 及各鎮(zhèn)（街道）要會同區(qū)總工會等部門及時協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間發(fā)生的勞資、工傷等糾紛，引導(dǎo)企業(yè)為員工繳納社會保險費(fèi)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。 。 。 （五）穩(wěn)定企業(yè)員工 隊(duì)伍 。 區(qū)人社部門要根據(jù) “ 兩園區(qū)一基地 ”
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