5企業(yè)創(chuàng)建和諧機關經(jīng)驗材料(參考版)
2024-09-06 21:25本頁面
【正文】 開展 ? 創(chuàng)建和諧機關，爭當服務標兵 ? 先進科室評比和先進個人評比，為機關職工搭建脫穎而出的平臺；通過 ? 每周一學、每季一講 ? ，為機關人員搭建學習、研討的平臺；通過業(yè)績考核、工作督辦及和諧機關創(chuàng)建活動促干部成長，實現(xiàn)機關整體素質(zhì)提升。一是落實基層聯(lián)系點制度，組織機關于部定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查事故隱患，宣貫上級工作精神，掌握基層現(xiàn)狀 ，研究問題解決辦法；二是落實機關 ? 主動服務 ? 八項制度，建立 ? 一人多崗、一專多能、精干高效 ? 的和諧機關；三是落實懲防體系落實制度，樹立 ? 廉潔自律 ? 意識，糾正機關不正之風，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。下一步要研究出臺細則，充分調(diào)動一線職工的積極性。處黨委組織會議進行交流，把十七大精神 ? 進機關
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