5企業(yè)“紅心”黨建模式情況匯報(參考版)
2025-08-29 21:16本頁面
【正文】 名村民進行異地搬遷，樹立了有責任、有擔當?shù)膰笮滦蜗?。個自然村 times。余萬元，支持 times。 times。近年來，集團黨委始終不忘回報社會，通過實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、捐款捐物等形式，積極推進企地共建，支持地方建設(shè)資金累計超 times。億元。元扶貧資金，連續(xù)幫扶 times。該項目共覆蓋 times。個縣區(qū)實施總?cè)萘?times。在時間緊、任務重的情況下，主動承擔光伏扶貧項目重任，投資 times。戶貧困戶進行結(jié)對幫扶。集團公司積極承擔社會責任，組建扶貧工作隊，對 times。組建志愿 者隊伍，積極開展活動，零距離服務群眾，得到了普遍認可，塑造了企業(yè)良好形象。余萬元，發(fā)放助學金近百萬元，為職工子女提供就業(yè)崗位 times。為職工參保大病互助保險，堅持開展困難職工幫扶、老干部慰問、金秋助學等活動。 二是實施惠民工程。年保持了年均 times。 一是實施工資增長工程。加強群團建設(shè)，率先在全市國企成立婦聯(lián)組織，以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，把廣大職工群眾緊緊團結(jié)在黨組織的周圍，把 第 7 頁 共 8 頁 黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動，凝聚發(fā)展合力。不斷拓展宣傳陣地，開通微信公眾平臺，升級公司網(wǎng)站，開辦電視臺，使企業(yè)宣傳貼近實際， 立體多樣，富有成效。積極開展社會主義核心價值觀教育，大力弘揚勞模精神，開展主題宣講，營造文明風尚，弘揚時代新風。通過強化政治功能，真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。突出政治功能，嚴格三會一課，規(guī)范民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實開展黨員固定活動日，持續(xù)用好五大載體。個支部全部達到三星級以上標準，五星級支部占比達 times。堅持企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，實現(xiàn)組織全覆蓋，使基層組織建設(shè)與企業(yè)規(guī)模擴張同步加強。人才引進、培養(yǎng)和使用機制的 建立，進一步激發(fā)了人才活力，為企業(yè)發(fā)展提供了動力源泉。通過定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式，加大人才培養(yǎng)力度 。三是抓好人才隊伍建設(shè)。堅持將每周三確定為支部學習日，將每月 times。二是抓好黨
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