【正文】 萬元。 三是實施精準(zhǔn)脫貧工程。加強精神文明建設(shè)，堅持開展職工體育比賽、文藝晚會、藝術(shù)大賽等文體活動，搭建互動平臺，豐富職工文化生活。日確定為黨員固定活動日，讓黨員在紅色基地和生產(chǎn)一線接受黨性鍛煉，強化黨員意識。注重安全文 化建設(shè)，豐富宣傳載體，建立文化長廊，努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，實現(xiàn)職工思想上由要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變。與中國礦大合作，在薄煤層開采中引進times。集中完成集團及下屬公司章程修改，把黨建工作要求寫入公司章程，使黨 組織的法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界也更加清晰，形成了協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機制。 心 ” 黨建模式情況匯報 企業(yè)紅心黨建模式情況匯報國企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，紅色是國企發(fā)展的鮮明底色。人進入經(jīng)營管理層，把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。個黨員先鋒號、 times。通過一線黨員與身邊職工簽訂《安全聯(lián)保責(zé)任書》，充分發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。二是抓好黨員隊伍建設(shè)。通過強化政治功能，真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。余萬元，發(fā)放助學(xué)金近百萬元，為職工子女提供就業(yè)崗位 times。億元。余萬元，支持 times。戶貧困戶進行結(jié)對幫扶。加強群團建設(shè)，率先在全市國企成立婦聯(lián)組織，以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，把廣大職工群眾緊緊團結(jié)在黨組織的周圍，把 第 7 頁 共 8 頁 黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動，凝聚發(fā)展合力。通過定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式，加大人才培養(yǎng)力度 。 第 5 頁 共 8 頁 一是強化黨建考核，夯實黨建責(zé)任。與一批高等院校和科研機構(gòu)建立合作關(guān)系，與延安大學(xué)共同開展煤礦安全智能決策支持系統(tǒng)的研究和應(yīng)用，推進產(chǎn)學(xué) 第 4 頁 共 8 頁 研一體化建設(shè)。近年來，我們通過完善黨委會議事規(guī)則、修訂三重一大決策辦法等措施，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，細(xì)化黨委參與重大問題決策的內(nèi)容和程序，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，既不缺位，也