【正文】 萬(wàn)元。 三是實(shí)施精準(zhǔn)脫貧工程。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持開(kāi)展職工體育比賽、文藝晚會(huì)、藝術(shù)大賽等文體活動(dòng)，搭建互動(dòng)平臺(tái)，豐富職工文化生活。日確定為黨員固定活動(dòng)日，讓黨員在紅色基地和生產(chǎn)一線接受黨性鍛煉，強(qiáng)化黨員意識(shí)。注重安全文 化建設(shè)，豐富宣傳載體，建立文化長(zhǎng)廊，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)職工思想上由要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變。與中國(guó)礦大合作，在薄煤層開(kāi)采中引進(jìn)times。集中完成集團(tuán)及下屬公司章程修改，把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，使黨 組織的法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界也更加清晰，形成了協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。 心 ” 黨建模式情況匯報(bào) 企業(yè)紅心黨建模式情況匯報(bào)國(guó)企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，紅色是國(guó)企發(fā)展的鮮明底色。人進(jìn)入經(jīng)營(yíng)管理層，把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。個(gè)黨員先鋒號(hào)、 times。通過(guò)一線黨員與身邊職工簽訂《安全聯(lián)保責(zé)任書(shū)》，充分發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)強(qiáng)化政治功能，真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。余萬(wàn)元，發(fā)放助學(xué)金近百萬(wàn)元，為職工子女提供就業(yè)崗位 times。億元。余萬(wàn)元，支持 times。戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，率先在全市國(guó)企成立婦聯(lián)組織，以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?，?第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)，凝聚發(fā)展合力。通過(guò)定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式，加大人才培養(yǎng)力度 。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 一是強(qiáng)化黨建考核，夯實(shí)黨建責(zé)任。與一批高等院校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，與延安大學(xué)共同開(kāi)展煤礦安全智能決策支持系統(tǒng)的研究和應(yīng)用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 研一體化建設(shè)。近年來(lái)，我們通過(guò)完善黨委會(huì)議事規(guī)則、修訂三重一大決策辦法等措施，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，細(xì)化黨委參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和程序，把黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程，既不缺位，也