5企業(yè)“紅心”黨建模式情況匯報-免費閱讀
【正文】 times。年，累計貢獻幫 扶金超 times。以項目建設促進精準脫貧。近年來，累計向困難職工救助 times。 四、培育紅色情懷，關愛民心顯擔當 多年來，集團黨委始終牢記發(fā)展企業(yè)、造福職工，創(chuàng)造價值、貢獻社會的企業(yè)初心和使命，積極培育國有企業(yè)的紅色情懷，堅持共建共享理念，以實施四項工程構建和諧，努力讓職工群眾更多地共享發(fā)展成果，彰顯了國企的責任和擔當。扎實開展廉潔共建，嚴格落實兩個責任，有效整合紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督 、財務監(jiān)督，加強重要崗位和重點領域廉潔風險防控，形成監(jiān)督合力和監(jiān)督體系。通過落實三項機制，完善人才激勵約束機制。強化政治標準，按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為 、清正廉潔的二十字標準，選強配齊各級領導班子。按照黨建統(tǒng)領、組 織健全、黨員合格、管理民主、效益提升、特色鮮明的國企黨建標準和要求，將考核細化為 times。堅持把黨管安全作為黨建工作的重要內(nèi)容，實現(xiàn)了安全發(fā)展。廣泛開展小改小革，大力鼓勵全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，通過黨員創(chuàng)新工作室的示范，產(chǎn)生了一批有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)效的革新能手。在全系統(tǒng)創(chuàng)設 times。 二、打造紅色引擎，圍繞中心管大局 近年來，我們堅持四個融入，讓黨建工作成為推進國企改革的紅色引擎，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。人進入監(jiān)事會， times。 一、高舉紅色旗幟，強化核心把方向 高舉紅色旗幟，就是傳承紅色基因，堅持黨的領導不動搖。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領導作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實，這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位，并明確寫入了十九大黨章，為國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設提供了根本遵循。近年來，我們始終堅持黨政雙向進 入、交叉任職，集團黨委班子 times。 四是明確黨組織參與決策的程序。 二是融入生產(chǎn)經(jīng)營。工法無煤柱開采技術，實現(xiàn)了煤炭綠色開采，達到國內(nèi)首創(chuàng)、國際領先水平。個百分點，商品煤平均噸煤成本下降 times。持續(xù)開展安全主題活動，借鑒黨內(nèi)組織生活會經(jīng)驗，創(chuàng)新開展安全生產(chǎn)專題組織生活會，就安全管理
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