5企業(yè)“紅心”黨建模式情況匯報-在線瀏覽
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 管大局 近年來，我們堅持四個融入，讓黨建工作成為推進國企改革的紅色引擎，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思路，形成共識。目前，集團圍繞延安綜合能源基地規(guī)劃，堅持做強煤炭、做優(yōu)電力、做大燃氣、做實化工、做活金融的發(fā)展路徑，確立了煤炭立企， 多元強企，創(chuàng)新活企，人才興企四大發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造煤電、新能源、天然氣、化工、多能互補、水資源和金融七大產(chǎn)業(yè)板塊，構(gòu)建全新產(chǎn)業(yè)體系，推動轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，圍繞井下生產(chǎn)、運輸提升、原煤洗選等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立黨員掛帥的課題攻關(guān)小組，持續(xù)對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和改進，解決技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率。在全系統(tǒng)創(chuàng)設(shè) times。個黨員示范 崗，發(fā)揮示范作用，推動生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。與中國礦大合作，在薄煤層開采中引進times。構(gòu)建長效創(chuàng)新機制，設(shè)立院士工作站，提升創(chuàng)新能力。廣泛開展小改小革，大力鼓勵全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，通過黨員創(chuàng)新工作室的示范，產(chǎn)生了一批有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)效的革新能手。個課題攻關(guān)小組共取得 times。個小改小革項目，取得了明顯經(jīng)濟效益，精煤產(chǎn)率提高了 times。%，累計為企業(yè)創(chuàng)效近億元。堅持把黨管安全作為黨建工作的重要內(nèi)容，實現(xiàn)了安全發(fā)展。加大黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、黨員安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作的管理和運行，完善標準，嚴格考評。注重安全文 化建設(shè)，豐富宣傳載體，建立文化長廊，努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，實現(xiàn)職工思想上由要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變。 三、激發(fā)紅色動力，凝聚信心保落實 在近年來的黨建實踐中，我們通過四個強化，夯實黨建責(zé)任，筑牢支部堡壘，建強三支隊伍，充分發(fā)揮群團組織作用，激發(fā)紅色動力，凝聚起了推進企業(yè)發(fā)展的強大力量。按照黨建統(tǒng)領(lǐng)、組 織健全、黨員合格、管理民主、效益提升、特色鮮明的國企黨建標準和要求，將考核細化為 times。項，形成了系統(tǒng)的黨建考核體系。建立黨建三張清單，每年堅持開展支部書記述職評議，進一步夯實了各級黨建責(zé)任。統(tǒng)籌抓好三支隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。強化政治標準，按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、
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