【正文】 淘為全國范文類知名網(wǎng)站，下載或復(fù)制全文稍作修改便可使用，順利完成寫稿任務(wù)。 00 前通知辦公室。45 集合集體乘車前往開會地點(diǎn)。 。 。 、設(shè)備維修支出、 第 27 頁 共 28 頁 水、電、棉織品消耗情況。 、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問 題。 。（名單附后） 會議內(nèi)容： 上午： 、護(hù)理部、防?？仆▓髽I(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。 第五篇： xx 醫(yī)院 2024 年上半年工作總結(jié)會議通知 xx 醫(yī)院2024 年上半年工作總結(jié)會議通知 第 26 頁 共 28 頁 各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院： 為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標(biāo)完成情況，研究、制定下半年重點(diǎn)工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院 08 年半年工作總結(jié)會》，現(xiàn)將有關(guān)會議內(nèi)容通知如下： 會議時間： 2024 年 7 月 11 日星期五（全天） 會議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地 參會人員。要建立完善目標(biāo)責(zé)任制，對重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，任務(wù)到人，責(zé)任到人，對每一項工作都要有安排，有措施，有總結(jié)，確保取得實(shí)效。任何工作，只有付出了才會有收獲 ，大付出有大收獲，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢帶來的新機(jī)遇，積極應(yīng)對新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)新時期做好組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。 第二，強(qiáng)化機(jī)遇意識。 第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。要按照三個留人的要求，在部機(jī)關(guān)大力營造積極向上、互敬互助、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，對組工干部在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力，使機(jī)關(guān)干部工作有動力，做事有勁頭，作用能發(fā)揮。五是關(guān)心愛護(hù)。四是從嚴(yán)治部。如組工外宣、信息工作，還要建立月通報制度，定期通報情況，表先促后，年終兌現(xiàn)獎懲，真正在機(jī)關(guān)中形成比工作、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、你追我趕的工作氛圍。今后工作中，我們要把工作實(shí)績作為評價、使用干部 第 24 頁 共 28 頁 的重要依據(jù)，與干部的晉職晉級直接掛鉤。沒有一個爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)和要求，我們的工作就必然會落后。三是爭先創(chuàng)優(yōu)。調(diào)查研究是增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力的有效途徑。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨章，進(jìn)一步加強(qiáng)以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，全面學(xué)習(xí)掌握組織人事工作的有關(guān)政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。要加強(qiáng)對部機(jī)關(guān)干部，特別是新進(jìn)人員的教育。要鞏固擴(kuò)大部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動取得的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。進(jìn)一步搞好信息工作，不 第 23 頁 共 28 頁 斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。加大對我市重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。六要豐富黨組織活動載體，選樹一批基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型，提高基層黨建工作的整體水平。同時，要進(jìn)一步澄清底數(shù)，認(rèn)真勘測設(shè)計，做好第二批任務(wù)村的安裝建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。三要扎實(shí)推進(jìn)村級黨組織活動場所建設(shè)，要貫徹爭當(dāng)?shù)谝坏乃枷耄袑?shí)加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，采取有力措施，確保 10 月底完成全年的建 設(shè)任務(wù)， 11 月份進(jìn)行驗(yàn)收。二要突出工作重點(diǎn)，著力抓好農(nóng)村、非公有制 第 22 頁 共 28 頁 企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設(shè)。 （六） 圍繞保持先進(jìn)性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，推進(jìn)黨員隊伍和基層黨組織建設(shè)。 （五）圍繞落實(shí) *人才規(guī)劃，推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。四要深入貫徹落實(shí)中組部《干部任用條例》、《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》、《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》和省委有關(guān)換屆選舉的規(guī)定，切實(shí)防止干部帶病提職、帶病上崗。二要會同有關(guān)部門，著力抓好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。在市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，要進(jìn)行分類排隊，有針對 性地加強(qiáng)班子建設(shè)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)計劃。 （三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗(yàn)，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要深化理論研討，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗(yàn)，努力形成一批反映時代特色的新的理論成果，推動黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。要深入抓好整改，對前一段的整改情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，已經(jīng)解決的問題，做好鞏固提高工作；雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見的問題，認(rèn)真分析原因，完善整改措施；因客觀條件限制暫時解決不了的問題，向群眾作出說明，并積極創(chuàng)造條件逐步解決。 這些問題不同程度存在于部機(jī)關(guān)一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認(rèn)真加以解決，以良好的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進(jìn)工作。 第 19 頁 共 28 頁 三是深入基層調(diào)研少。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機(jī)關(guān)同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。 二是一些同志缺乏機(jī)遇意 識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志工作原則性不強(qiáng)，隨意性大，工作中沒有樹立嚴(yán)格的程序觀念。只有自己滿意了，別人才會滿意。如有些同志寫材料脫離實(shí)際，空話較多，質(zhì)量不高。較為突出的問題主要有三個方面： 一是機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)有待提高。 總的來看，上半年全市組織工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)市，要求今年年底前完成 1435 個遠(yuǎn)程教育接收終 端建設(shè)任務(wù)。組織 16 名縣級干部參加了我市第二期公務(wù)員赴加拿大培訓(xùn)班。會同團(tuán)市委做好人才掛職工作，安排北京大學(xué)、清華大學(xué) 33 名學(xué)生到 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)進(jìn)行建設(shè)社會主義新農(nóng)村掛職鍛煉。對我市農(nóng)村實(shí)用人才隊伍現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，完成了第六批市管專家的評審工作，組織 165 名市管專家進(jìn)行了健康檢查，創(chuàng)辦了《專家論壇》，探索了高級專業(yè)技術(shù)人才服務(wù) *經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形式。 第 17 頁 共 28 頁 三是推進(jìn)了人才隊伍建設(shè)和干部培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步提供人才支持。全市 92 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù) 644 名，比換屆前減少 102 名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記 184 名，比 換屆前減少 121 名。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強(qiáng)班子的目標(biāo)，按照省委部署要求，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關(guān)于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會代表推選工作的意見》，召 XX 縣區(qū)（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會，派出 5 個換屆工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項工作任務(wù)。制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的意見》，為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果提供了制度保證。先進(jìn)性教育活動中，我們注重先進(jìn)典型的挖掘，推