4精選人力資源工作者工作計劃范文(參考版)
2024-09-06 19:19本頁面
【正文】 另一方面，考核體系的建立不是一蹴而就的，肯定會有修正，所以第一版本不出現(xiàn)原則問題即可，關(guān)鍵是實用。有了這個基礎(chǔ)，就可以解決考核思維的問題，再結(jié)合各部門經(jīng)理的建議，考核體系不難建立。 我覺得你應該調(diào)整一下自己工作的定位：由你協(xié)調(diào)牽頭 hr基礎(chǔ)工作，而不是你一個人包辦。 hr 工作可以分成好幾個階段，基礎(chǔ)建設是第一步。 第 1頁 共 2頁 精選人力資源工作者工作
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