【正文】 每個干部都要把自己查找出來的突出問題作為整改重點，把整改措施真正落到實處，集中解決一兩個突出問題。 三是認真開展 “ 搞好整頓 ，從我做起 ” 主題活動。各科室對近期不能解決的突出問題要制定解決方案，方案要承諾完成時限、完成質量（效果）標準、具體實施的責任人和負責人，以及對完不成的責任人的處罰措施。哪些突出問題解決了，要及時報局整頓辦核減備案。通過這些問題的解決，推動工作 第 31 頁 共 31 頁 進步和作風改進。要堅持把集中解決問題同學習貫徹落實中紀委二次會議精神和省 “ 兩會 ” 精神結合起來；要把集中解決問題和當前工作結合起來，著力解決影響發(fā)展和穩(wěn)定的熱點、難點、焦點問題，解決長期得不到解決的上訪問題，解決事關干部職工切身利益的民生問題。 各科室解決突出問題要堅持因地制宜、實事求是、效果第一的原則。各科室要在宣傳發(fā)動、提高認識、查找突出問題、剖析根源以及邊整邊改的基礎上，創(chuàng)造條件，集中時間，集中力量， 切實解決一批突出問題。 （三）集中解決突出問題。黨支部組織生活會和非黨干部專題生活會要認真開展批評和自我批評。對非中共黨員干部，要參照民主生活會的要求，由黨支部組織召開專題生活會。接受批評要心誠意篤，虛懷若谷，聞過 則喜，有則改 第 30 頁 共 31 頁 之，無則加勉。班子成員要圍繞單位和班子的突出問題找自己的問題；要圍繞自己的突出問題主動承擔責任，深挖思想根源，查找黨性差距。各下屬民主生活會由局整頓辦派專人指導監(jiān)督。 即： “ 突出問題剖析不深刻不開，沒有拿出好的解決措施不開，主要領導缺席不開，條件不成熟不開。要在充分準備的基礎上開好領導班子民主生活會和黨支部組織生活會及非黨員干部專題生活會。要制定集中整改的工作方案和工作日程，將整改階段工作任務分解量化，明確到人?？剖邑撠熑艘H自動員，針對性地解決本科室當前干部存在的思想障礙，克服消極被動情緒，提高對整改階段重要性的認識，堅定搞好整改的信心。 第 29 頁 共 31 頁 二、準確把握集中整改階段工作的四個關鍵環(huán)節(jié) （一）搞好動員部署。要 圍繞學習抓整改，真正從思想上有一個大的提高；要圍繞解決突出問題抓整改，把整改措施落實到具體工作中；要圍繞促進工作抓整改，把整改成效體現在完成工作任務上；要圍繞建章立制抓整改，形成干部隊伍建設的長效機制。能否解決干部隊伍思想、紀律、作風方面存在的突出問題，是衡量這次集中整頓成效的重要標準。 一、充 分認識做好集中整改階段工作的重要性和必要性 集中整改階段既是檢驗前兩個階段工作成效、承上啟下的中間環(huán)節(jié)，又是集中整頓能否取得實效的重要環(huán)節(jié)。 XX 市質量技術監(jiān)督局侯馬開發(fā)區(qū)分局 二〇〇八年一月三十日 第五篇：干部隊伍思想紀律作風集中整頓集中整改階段工作 第 28 頁 共 31 頁 方案干部隊伍思想紀律作風集中整頓集中整改階段工作方案 1 月 21 日至 2 月 20 日，為干部隊伍思想紀律作風集中整頓第三階段，即集中整改階段。要進一步強化安全生產防范措施，確保萬無一失；要關心愛護群眾，幫助他們解決好生活、工作等方面存在困難和問題，確保本科室的和諧穩(wěn) 定。要加強協(xié)調指導，監(jiān)督檢查，要統(tǒng)一安排，統(tǒng)一進行，統(tǒng)一把關。 （三）加強指導，統(tǒng)籌兼顧。整改措施要可行管用。通過生活會，提高認識，輕裝上陣，達到新的團結。領導班子民主生活會要分清是非責任，根據事情的是非性質和每個人應承擔的責任，提出切實可行的整改措施。經局整頓辦審批同意后方可轉段。一要把好轉段關。各科室必須把第三階段各項工作抓緊、抓細、抓實。各級黨員領導干部要在每個環(huán)節(jié)上起表率作用，帶頭解決問題，帶頭整改，影響和帶動全體干部不斷提高思想認識，以認真負責的態(tài)度做好第三階段工作。每個重要環(huán)節(jié)都要親自把關，親自主持。要充分運用新聞媒體做好宣傳工作，加強正面引導，總結、宣傳好的經驗和作法，營造良好輿論氛圍。 三、切實加強對集中整改階段工作的領導 （一）強化領導，落實責任。要把整頓內容具體到人，在整改過程中定期檢查、定期通報。對群眾反映的領導干部違法違紀問題，一時沒能 查清的，要組織專門力量或提交專門機關繼續(xù)查清。對一些需費時日才能解決的問題，要納入日程，抓緊調研，創(chuàng)造條件，積極整改。對需要解決的問題要限定解決期限，不能搞無限拖延。各科室要結合本部門公示的突出問題，結合群眾意見比較集中、反映比較強烈的問題，結合工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和長期困擾本部門的熱點焦點 問題，認真研究，充分討論，制定出可行性強、操作性強的實施方案。每個干部都要把自己查找出來的突出問題作為整改重點，把整改措施真正落到實處，集中解決一兩個突出問題。 第 25 頁 共 31 頁 三是認真開展 “ 搞好整頓，從我做起 ” 主題活動。各科室對近期不能解決的突出問題要制定解決方案，方案要承諾完成時限、完成質量（效果）標準、具體實施的責任人和負責人，以及對完不成的責任人的處罰措施。哪些突出問題解決了，要及時報局整頓辦核減備案。通過這些問題的解決，推動工作進步和作風改進。要堅持把集中解決問題同學習貫徹落實中紀委二次會議精神和省 “ 兩會 ” 精神結合起來；要把集中解決問題和當前工作結合起來，著力解決影響發(fā)展和穩(wěn)定的熱點、難點、焦點問題，解決長期得不到解決的上訪問題，解決事關干部職工切身利益的民生問題。 各科室解決突出問題要堅持因地制宜、實事求是、效果第一的原則。 第 24 頁 共 31 頁 各科室要在宣傳發(fā)動、提高認識、查找突出問題、剖析根源以及邊整邊改的基礎上，創(chuàng)造條件，集中時間，集中力量，切實解決一批突出問題。 （三）集中解決突出問題。黨支部組織生活會和非黨干部專題生活會要認真開展批評和自我批評。對非中共黨員干部，要參照民主生活會的要求，由黨支部組織召開專題生活會。接受批評要心誠意篤，虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉。班子成員要圍繞單位和班子的突出問題找自己的問題；要圍繞自己的突出問題主動承擔責任，深挖思想根源，查找黨性差距。各下屬民主生活會由局整頓辦派專人指導監(jiān)督。即： “ 突出問題剖析不深刻不開，沒有拿出好的 解決措施不開，主要領導缺席不開，條件不成熟不開。要在充分準備的基礎上開好領導班子民主生活會和黨支部組織生活會及非黨員干部專題生活會。要制定集中整改的工作方案和工作日程，將整改階段工作任務分解量化，明確到人?？剖邑撠熑艘H自 動員，針對性地解決本科室當前干部存在的思想障礙，克服消極被動情緒，提高對整改階段重要性的認識，堅定搞好整改的信心。 二、準確把握集中整改階段工作的四個關鍵環(huán)節(jié) （一）搞好動員部署。要圍繞學習抓整改，真正從思想上有一個大的提高 ；要圍繞解決突出問題抓整改，把整改措施落實到具體工作中；要圍繞促進工作抓整改，把整改成效體現在完成工作任務上；要圍繞建章立制抓整改，形成干部隊伍建設的長效機制。能否解決干部隊伍思想、紀律、作風方面存在的突出問題，是衡量這次集中整頓成效的重要標準。 一、充分認識做好集中整改階段工作的重要性和必要性 集中整改階段既是檢驗前兩個階段工作成效、承上啟下的中間環(huán)節(jié)，又是集中整頓能否取得實效的重要環(huán)節(jié)。干部隊伍思想紀律作風集中整頓集中整改階段工作方案 1 月 21 日至 2 月 20 日，為干部隊伍思想紀律作風集中整頓第三階段，即集中整改階段。我鎮(zhèn)領導班子要切實轉變在思想、學習、工作、領導作風和生活作風方面存在的問題，進一步激發(fā)領導干部用心想事、用心謀事、用心干事的熱情，大力發(fā)揚胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好作風，按照為民、開拓、務實、清廉的要求，扎扎實實抓整改，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民，把作風建設工作堅持長期抓好。集中半年時間進行整改，之后，做為制度長期堅持。黨委書記黃萬里。 進一步強化制度對領導責任不落實，工作不深入，督促 第 21 頁 共 31 頁 檢查不到位所引發(fā)的群體性 事件或其它不良后果的，認真追究其失職瀆職責任。 堅持誰主管誰負責，認真 落實責任。五年內進行整改，到時使全鎮(zhèn)基礎建設有很大改觀。黨委書記黃萬里，黨委副書記副鎮(zhèn)長陳安紅。 轉變觀念，千方百計尋找建