干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)方案與干部作風(fēng)整頓整改方案(領(lǐng)導(dǎo)班子)匯編(參考版)
2024-11-22 22:53本頁(yè)面
【正文】 。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)用人機(jī)制。二是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，從實(shí)際出發(fā)，靈活多樣，及時(shí)公開(kāi)政務(wù)工作，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極～現(xiàn)象。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺(jué)加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。（五）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率。三是進(jìn)一步樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。二是進(jìn)一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。（四）加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)政府執(zhí)政能力。（三）狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。（二）堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為人民謀利益。三、整改措施和努力方向（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)。（四）班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。主動(dòng)與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場(chǎng)的意識(shí)有所抬頭。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，政府負(fù)債沉重，開(kāi)展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開(kāi)展工作手腳。（二）思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。加之縣政府工作本身就十分繁忙,班子成員在面臨加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)候非常有限。二、存在問(wèn)題的主要原因（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠深入。（四）黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出。（三）關(guān)心基層干部不夠。依法行政意識(shí)還不夠強(qiáng)。部門工作執(zhí)行力不強(qiáng)。班子上下交流溝通不夠。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大；二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善；三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱勢(shì)群體利益保障不夠。全面創(chuàng)建和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)還不到位。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗(yàn)，深入分析不夠，沒(méi)能把xx縣情和工作實(shí)際較好的結(jié)合，沒(méi)發(fā)揮出xx自身的縣域優(yōu)勢(shì)。工作上表現(xiàn)為：一是國(guó)企改革尚未完成；二是對(duì)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策落實(shí)不夠好；三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡；四是招商引資軟環(huán)境還不夠?qū)捤?。觀念更新還有些跟不上形勢(shì)的發(fā)展。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制和科學(xué)的干部政績(jī)考核機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制。在整改階段，要大力開(kāi)展“三用心”活動(dòng)，切實(shí)做到“六個(gè)緊密結(jié)合”。制定整改措施和進(jìn)行整改的情況，要在一定范圍內(nèi)公示，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。圍繞“根本在解決問(wèn)題”，切實(shí)抓
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