【正文】 。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進人物、先進事跡，通過加強宣傳報道、開展干部作風轉(zhuǎn)變事跡報告會等形式大力宣傳和發(fā)揚好的人和事，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。對基層和群眾反映強烈的突出問題，要出重拳，下硬手，動真碰硬，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，長效機制不建立不放過，堅決防止搞形式、走過場。對作風差、問題多、群眾意見大的科室，列為重點督查對象，加強日常檢查與重點考核。（三）嚴格考核檢查。市政府辦公廳作風領(lǐng)導組辦公室具體負責作風集中整頓活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導工作。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上，即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點、撲下身子抓落實、履職盡責抓整改。（一）領(lǐng)導帶頭。，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大整頓成果。、考核、驗收。，向全體干部職工進行通報，向市級機關(guān)單位作風集中整頓活動領(lǐng)導小組寫出報告。最終形成以制度建設(shè)為抓手，把思想教育、業(yè)務(wù)工作、日常管理等各項工作，融入到各項規(guī)章制度之中，著力構(gòu)建機關(guān)干部作風建設(shè)的長效機制，努力形成以制度落實推動工作落實的新格局。對已形成的各項規(guī)章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。問題的整改情況采取適當方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。要通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒體及時向群眾公開整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。開展部門“一把手”走進政風行風熱線與聽眾上線互動活動，采取跟蹤督辦、限時辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。要求人人要有作風整頓的報告。要針對查找出來的問題，圍繞目標，組織召開領(lǐng)導班子民主生活會和機關(guān)內(nèi)部人員座談會，通過批評與自我批評，深刻剖析領(lǐng)導班子和單位存在問題的根源，明確努力的目標方向，討論整改措施，為制定整改落實方案打好基礎(chǔ)。（7）要把作風集中整頓活動和爭做“五個表率”活動結(jié)合起來，深入扎實地開展下去。（5）對查找出來的問題，領(lǐng)導組辦公室要逐條進行梳理，反饋個人的同時，要在一定范圍內(nèi)公開，督促落實整改。通過各種有效方式征求政府領(lǐng)導、辦公廳老領(lǐng)導、廣大群眾、社會各界的意見建議。領(lǐng)導班子成員要有針對性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問題。要求人人參與自查，人人觸動思想，人人轉(zhuǎn)變作風。是否存在報喜不報憂，在一些問題上玩文字游戲，弄虛作假現(xiàn)象。四是真抓實干差的問題?？搭I(lǐng)導干部及工作人員有無自由散漫，我行我素，外出不請假，有無不遵守作息時間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號辦私事的現(xiàn)象。看科室的限時辦結(jié)、首問責任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見大等問題。二是辦事效率低的問題?？剖沂欠翊嬖趰徫宦氊煵磺?，運作程序不嚴密，管理越權(quán)和管理真空問題。一是工作秩序不夠優(yōu)的問題。（3）營造學習氛圍，要有學習園地、學習心得、學習筆記。（2）落實學習內(nèi)容。（1）制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，確保學習效果。（4）充分利用宣傳欄、電視報紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介，進行深入宣傳，營造作風整頓的濃厚氛圍。堅持從實際出發(fā)的原則，緊密結(jié)合辦公廳工作特點，制定切實可行的實施方案，確保工作措施到位，責任落實到位。確保組織領(lǐng)導到位，思想認識到位，工作人員到位。（1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導及工作機構(gòu)。一、目標任務(wù)為了進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，切實改進工作作風、重點解決突出問題，努力提高干部素質(zhì)，扎實提高工作效率，從堅持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進真抓實干、提高辦事效率等方面入手，進一步改進機關(guān)作風，嚴肅機關(guān)紀律，提高機關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強監(jiān)督管理，健全完善制度，切實解決機關(guān)干部在作風、紀律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問題，引導廣大干部爭做真抓實干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風美德的表率、努力學習的表率。加強政府領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員和政府各部門的主觀能動性，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾，為xx經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展多做貢獻。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行政府“一把手”職責，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。繼續(xù)以解決好人民群眾反映的熱點難點問題為出發(fā)點和落腳點，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，努力為xx廣大人民群眾辦實事、辦好事，切實讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。深入村戶調(diào)查研究，增強為民服務(wù)意識。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹執(zhí)行科學民主的決策機制，遇事多同班子成員商量，虛心聽取不同意見，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，集思廣益，博采眾長。加強科學民主決策，增強依法行政能力。要始終保持旺盛的工作斗志和良好的精神狀態(tài)，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，真抓實干，務(wù)求實效。同時，牢固樹立終身學習的思想，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持勤奮學習，學以致用，努力在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，提