4煤礦各科室制度(參考版)
2024-09-06 18:21本頁面
【正文】 。 四、放炮工作結(jié)束后，作業(yè)人員首先必須對工作地點的安全 第 14 頁 共 14 頁 情況進行認真細仔地檢查，敲幫問頂，撬落懸頂煤（巖），支好臨時支架，及時支架好被炮沖倒（壞）的支柱（棚），經(jīng)確認頂幫無危險隱患后，方可進行灑水防塵、出貨工作。 二、打眼工 到達工作地點后，首先必須檢查頂板、煤（巖）幫、支柱是否安全，經(jīng)確認無片邦冒頂危險等隱患，方可進行作業(yè)打眼，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時進行處理，保證在安全狀態(tài)下作業(yè)。 監(jiān)督檢查采掘安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度及采掘工作面作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)人員及時糾正和進行處理，參與事故的調(diào)查、處理工作，督促防范措施的制訂與落實。 深入井下，盯住現(xiàn)場，檢查采掘工作的安全情況，對現(xiàn)場存在的安全問題，及時向作業(yè)人員提出整改意見，并督促落實整改。 安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)所在礦的安全監(jiān)察工作。 月初向本班組職工布置全月工作，組織討論制定完成任務(wù)措施，月末進行工作總結(jié)，表揚安全先進，并做好下月準(zhǔn)備工作。 堅持原則，大公無私，進行班組經(jīng)濟核算，搞好班組記分計酬和獎金分配，調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性。發(fā)生安全事故時帶領(lǐng)工人及時處理并匯報，事后組織追查、討論，分析原因，吸取教訓(xùn)。 每月編制輪休表，掌握職工出勤，每班進行人員分工，填寫作業(yè)工票，匯報當(dāng)班作業(yè)計劃。 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制 負責(zé)抓好班組的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握班組每個職工的 第 12 頁 共 14 頁 工作和社會關(guān)系情況，做好職工安全思想工作。 八、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 六、爆破工、機電工、安全檢查工、通風(fēng)工、瓦檢工等特種作業(yè)人員，必須按國家有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格，取得操作資格證書。對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后 ，方可上崗作業(yè)。入井作業(yè)人員按規(guī)定辦理 第 11 頁 共 14 頁 入井證。 培訓(xùn)時間。 三級教育。 二級教育。 三、對經(jīng)健康檢查適合煤礦生產(chǎn)作業(yè)的入礦新工人，進行三級安全教育： 一級教育。 有關(guān)部門規(guī)定的其他內(nèi)容。主要是。主要是煤礦勞動職業(yè)道德、企業(yè)規(guī)章制度。主要是安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令、文件等，有關(guān)礦山安全法律法規(guī)賦予礦山職工的權(quán)利和義務(wù)。 四川恒鼎實業(yè)有限公司 安全教育與培訓(xùn)制度 一、為了認真落實 “ 先培訓(xùn)，后就業(yè)；先培訓(xùn)，后上崗 ” 的規(guī)定，依法對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安 全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本制度。 第十條安監(jiān)部門對安全檢查工作實施監(jiān)督，對不能按規(guī)定進行檢查、查出的問題未按 “ 五定 ” 原則進行落實以及不按規(guī)定日期反饋整改結(jié)果的單位，按有關(guān)規(guī)定進行處罰并納入單位 “ 雙基 ”考核。 第九條各單位應(yīng)積極配合上級部門組織的安全檢查，并對檢查提出的問題認真落實
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