4流轉(zhuǎn)稅組工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 18:10本頁面
【正文】 xx 年即將過去，通過我們流轉(zhuǎn)稅組五位同志的共同努力，工作上取得了不小的成績，思想上也更加團(tuán)結(jié)緊密，但距上級的要求還有不少差距，有待我們在 xx 年的工作中進(jìn)一步完善管理、分工協(xié)作、明確崗責(zé)，更好地發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，努力打造流轉(zhuǎn)稅工作的新篇章，力爭上游，再創(chuàng)輝煌。確保了 ctais 監(jiān)控系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，提升了 ctais 系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用價(jià)值和決策參考價(jià)值。 xx 年是一個(gè)機(jī)遇加挑戰(zhàn)的年度，先是 ctais 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的全 面應(yīng)用，使得我分局所轄各類納稅人 3128 戶全部進(jìn)入 ctais 防偽監(jiān)控系統(tǒng)，從而加強(qiáng)了稅源監(jiān)控；同時(shí)按市局要求率先推出 “ 一窗一人一機(jī) ” 的征管模式，化零為整，重新設(shè)備了集報(bào)稅、認(rèn)證和各稅種的申報(bào)征收工作一體化窗口；并適時(shí)地開發(fā)分局人才庫網(wǎng)站，匯集各部精英，組織重點(diǎn)培訓(xùn)，深入企業(yè)駐廠學(xué)習(xí)，加大了優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)使用力度；接著進(jìn)一步探索規(guī)范執(zhí)法之路，在市局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，著力在整合崗責(zé)，運(yùn)用科技手段強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)控評價(jià)考核上下功夫，構(gòu)建了稅收執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控考評系統(tǒng)，建立起較為嚴(yán)密科學(xué)的稅收執(zhí)法責(zé)任管理體系。不斷提高理論水平、專業(yè)水平和文化水平，增強(qiáng)干部辨別政治是非、理論是非和 第 8 頁 共 9 頁 業(yè)務(wù)是非 的能力；二是講正氣，要求每個(gè)干部要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白收稅，牢固樹立嚴(yán)于律己、兩袖清風(fēng)、一塵不染的思想，全身心地投入到黨和人民的稅收事業(yè)中；三是講干勁，要求每個(gè)干部都必須司其職、效其力、盡其責(zé)、成其事，必須埋頭苦干、真抓實(shí)干、科學(xué)巧干；必須不講得失、進(jìn)退和榮辱，執(zhí)著追求，不達(dá)目的誓不罷休。并以身示范，經(jīng)常組織大家集體政治學(xué)習(xí)，相互評比不護(hù)短，形成強(qiáng)大的集合力和感召力。組長段剛狠抓廉政監(jiān)督，防患于未然。決不循私枉法，積極維護(hù)稅法尊嚴(yán)，使國家的各項(xiàng)稅收政策及時(shí)有效地落實(shí)下去，創(chuàng)造出公平競爭、優(yōu)質(zhì)高效的稅收環(huán)境。進(jìn)一步加大了執(zhí)法力度，嚴(yán)格獎懲措施，凸現(xiàn)稅法剛性。而且在推行服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的時(shí)代要求下，我們轉(zhuǎn)變工作方法，更新管理理念，轉(zhuǎn)換思維角度，客觀地分析 掌握納稅人的所急、所盼、所想，強(qiáng)化稅收服務(wù)規(guī)范，適時(shí)推出 “ 預(yù)約 ” 服務(wù)制、 “ 首問 ” 承諾制、“ 留守 ” 責(zé)任制三種服務(wù)機(jī)制，因地制宜地為納稅人提供全天候無時(shí)空限制的 “ 零距離 ” 的一條龍服務(wù)。因此，組長段剛帶領(lǐng)我們定期對各崗的工作質(zhì)量、辦稅程序、信息傳遞等環(huán)節(jié)進(jìn)行深入細(xì)致的自查自評工作。在調(diào)查過程中，要以確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整為最高原則，以高度的責(zé)任心和有效地措施，采取 “
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