4漫談陪審員制度的問題分析(參考版)
2024-09-06 18:09本頁面
【正文】 《對我國陪審制的否定性思考 》，載《中國律師》 第 12 頁 共 12 頁 1999 年第 4 期，第 14 頁?！秾ξ覈銓徶频姆穸ㄐ栽u價》，原載中國民商法律網(wǎng)， 2024 年 10 月 17 日?！墩撆銓徶贫鹊母母铩?，載《人民司法》 1995 年第 6 期。相信隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步 ，人民陪審員制度將進一步得到完善，并將在我國的司法實踐中充分體現(xiàn)其應有優(yōu)越性，特別是構建和諧社會過程中發(fā)揮出更加重要的作用。四是不斷加大宣傳力度，大力宣揚人民陪審員中的先進典型，將有陪審員參加的案件帶入群眾中去，呼喚全社會對陪審制度、陪審員的認可，提高社會各界對人民陪審員的認知程度，吸收更多的普通公民參與到人民陪審員隊伍中來。由于在我國人民陪 審員被稱為是 “ 不穿法袍的法官 ” ，且人民陪審員來自于普通公民，可專門配發(fā)有別于法官制服的人民陪審員服裝。二是法院要加強與人民陪審員所在單位的溝通、協(xié)調(diào)，爭取人民陪審員所在單位對陪審工作的理解和支持，在時間、待遇上給予充分的保障。 其他方面的完善措施 一是人民陪審員的誤工補助必須嚴格依法落實。另一方面，對于故意不履行陪審義務的公民，應給予相應的懲罰，如無正當理由拒絕參加審判活動的，長期陪而不審、審而不議的，可免除其職務，并且也可參照國外的經(jīng)驗，處以一定數(shù)額的罰款。 明確陪審員職責與獎懲制度，擴大陪審員選 任范圍，強化業(yè)務培訓，讓陪審員們不斷提高專業(yè)水平、積累豐富審判經(jīng)驗，能夠參與到更多的案件審理當中，充分表達出合法、公正的人民意愿負責對人民陪審員的工作進行綜合測評。 建立健全人民陪審員培訓考核機制及責任追究制度 實踐中可成立專門管理機構如人民陪審員辦公室，輔助人大從事人民陪審員審批工作，監(jiān)管法院聘任陪審員，保障陪審員的經(jīng)費補助，監(jiān)督陪審員參審權利的使用。 ① 參與審判權 ② 調(diào)解權 ③監(jiān)督權 ④ 職業(yè)保障 權等。這樣可以擴大民眾參與度，讓更多的人獲得陪審機會，也減少陪審時間，限制任期內(nèi)參審的次數(shù)，不至于影響本職工作，而且讓陪審員保持對審判活動有新鮮感，從而增強工作的責任心。筆者認為，陪審員任期宜短不宜長，不可連任；或借鑒憲法的規(guī)定，連任不超過兩屆。所以筆者比較贊成 “ 精英化 ” 觀點。畢竟審判是很專業(yè)的活動，是作為社會精英的法官依據(jù)法律作出公正裁判的行為，而且人命關天。美國陪審團是 “ 社區(qū)的縮影和鏡子 ” ，包括不同性別、職業(yè)、文化程度、種族的人。代表一定的階層或群體，可采取個人報名與群眾推薦相結合的辦法，建立符合陪審員資格的人員花名冊，隨機抽選。理論界觀點不一。陪審員的選任究竟要實行“ 大眾化 ” 。 完善人民陪審員的選任、連任機制 對人民陪審員選任，要制定科學的選任程序，明確選任標準，把道德標準、社會閱歷、文化法律素養(yǎng)等作為選任的重要內(nèi)容。明確規(guī)定公民可以作為人民陪審員參與審判工作。往 往是隨著人民法院的需要而出現(xiàn)，隨著法院不需要而消失。有的陪審員來去匆匆，沒有更多的時間和精力到法院了解案件的情況，有時連開庭及合議的時間也難以保證。
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1