4某年集團(tuán)工作總結(jié)范文4篇(參考版)
2024-09-06 17:26本頁(yè)面
【正文】 完成了報(bào)批公司科協(xié)為全省、全國(guó) “ 講、比 ” 競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體和科普工作先進(jìn)集體稱號(hào)；謝志文為全國(guó) “ 講、比 ” 競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀組織工作者；鄢榕青、施永康、趙長(zhǎng)勝、歐陽(yáng)輝、謝志文為全省 “ 講、比 ” 競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀組織工作者；肖炳瑞、黃金華為全省 “ 講、比 ” 競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的材料上報(bào)工作。不管是簽訂技術(shù)合同、處理往來(lái)帳務(wù)方面，還是進(jìn)行年檢和交納稅收等方面，都嚴(yán)格按照規(guī)范來(lái)操作，至今服 務(wù)部的管理工作從未出現(xiàn)差錯(cuò)。全年共向科技處提供稿件 71篇，采用了 59篇。 十一、其它工作編印了四期《江銅科協(xié)》報(bào)，每期 3000 份，內(nèi)容主要是科協(xié)的活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)交流、科技人員的先進(jìn)事跡和成果介紹以及科技要聞和科普知識(shí)等。 十、舉辦了兩期計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班為了進(jìn)一步提高公司機(jī)關(guān)各部門(mén)職員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，使得他們?cè)趯?shí)際工作中能熟練地運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能處理事務(wù)，有效地提高工作效率，4 月，江銅科協(xié)和勞人處共同組織，由江銅貴溪冶煉廠新技術(shù)公司信息開(kāi)發(fā)室承辦了兩期 ” 江銅機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) ” 培訓(xùn)班，每期五天，共有 33 人接受了培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)、職教、地質(zhì)、檔案等協(xié)會(huì)分別召開(kāi)工作會(huì)議，交流工作、宣讀、評(píng)審專業(yè)論文。會(huì)議以后，多項(xiàng)改進(jìn)措施，正在集團(tuán)公司和各成員單位中貫徹落實(shí)； — 度優(yōu)秀 “ 講、比 ” 成果的匯編成冊(cè)工作也正在進(jìn)行之中。會(huì)議中還對(duì)科協(xié)工作滿意度作了問(wèn)卷調(diào)查。戚書(shū)記為會(huì)議撥了?？?，何經(jīng)理到會(huì)，以 “ 要以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展、提升效益 ” 為主要內(nèi)容作了重要講話，各單 位科協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)介紹了科技人員的狀況，部分科技人員交流了 “ 講、比 ”經(jīng)驗(yàn)。從明年起，集團(tuán)公司的科技工作者將擁有自己的節(jié)日。征集活動(dòng)得到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大科技工作者的積極響應(yīng)。活動(dòng)結(jié)束后，德興銅礦、永平銅礦、貴冶、武山銅礦和銀山鉛鋅礦都編輯制作了科技進(jìn)步活動(dòng)月專題片。書(shū)寫(xiě)各類宣傳標(biāo)語(yǔ)、布質(zhì)條幅 237 條（幅），報(bào)導(dǎo)活動(dòng)月電視（廣播） 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 稿件 185 篇。組織科普知識(shí)競(jìng)賽 17 場(chǎng)次，參加人員達(dá) 3000 多人次；出科普宣傳欄 228 期，另外還張掛科普宣傳畫(huà)報(bào) 2857 張。 “ 科技進(jìn)步活動(dòng)月 ” 期間，全公司共組織專題研討會(huì)近 50 場(chǎng)次，參加人員近人次。科技人員的創(chuàng)新取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。 六、第十個(gè) “ 科技進(jìn)步活動(dòng)月 ” 活動(dòng)今年的 “ 科技進(jìn)步活動(dòng)月 ” 與全國(guó)的 “ 科 技活動(dòng)周
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1