4某年集團(tuán)工作總結(jié)范文4篇-資料下載頁
2025-08-28 17:26本頁面
【正文】 協(xié)秘書長介紹了科技人員的狀況，部分科技人員交流了 “ 講、比 ”經(jīng)驗(yàn)。與會的三十余名科技工作者對建立多元的激勵機(jī)制和創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境、提高工作效率等方面，提出了積極的建議。會議中還對科協(xié)工作滿意度作了問卷調(diào)查。股份公司劉江浩總工 第 8 頁 共 9 頁 程師到會主持并提出了要求。會議以后，多項(xiàng)改進(jìn)措施，正在集團(tuán)公司和各成員單位中貫徹落實(shí)； — 度優(yōu)秀 “ 講、比 ” 成果的匯編成冊工作也正在進(jìn)行之中。 九、各專業(yè)協(xié)會活動的開展醫(yī)務(wù)協(xié)會就新頒布的解決醫(yī)患糾紛的條例，尤其是 “ 醫(yī)療責(zé)任舉證倒置 ” 專題，請省內(nèi)專家來作講座，共同探討實(shí)施中可能 出現(xiàn)的問題和解決辦法，超前提高對新條例的認(rèn)識。醫(yī)務(wù)、職教、地質(zhì)、檔案等協(xié)會分別召開工作會議，交流工作、宣讀、評審專業(yè)論文。醫(yī)務(wù)協(xié)會還編輯印發(fā)了《大外科專輯》。 十、舉辦了兩期計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班為了進(jìn)一步提高公司機(jī)關(guān)各部門職員計算機(jī)應(yīng)用水平，使得他們在實(shí)際工作中能熟練地運(yùn)用所學(xué)的計算機(jī)應(yīng)用技能處理事務(wù)，有效地提高工作效率，4 月，江銅科協(xié)和勞人處共同組織，由江銅貴溪冶煉廠新技術(shù)公司信息開發(fā)室承辦了兩期 ” 江銅機(jī)關(guān)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù) ” 培訓(xùn)班，每期五天，共有 33 人接受了培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：（ 1） oa 基礎(chǔ)知識（即辦公自動化應(yīng)用）；（ 2）網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；（ 3）計算機(jī)基礎(chǔ)知識；（ 4）遠(yuǎn)程辦公；（ 5）數(shù)據(jù)庫基本知識；（ 6） access基礎(chǔ)知識及應(yīng)用。 十一、其它工作編印了四期《江銅科協(xié)》報，每期 3000 份，內(nèi)容主要是科協(xié)的活動動態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)交流、科技人員的先進(jìn)事跡和成果介紹以及科技要聞和科普知識等。按要求及時更新了江 第 9 頁 共 9 頁 銅科協(xié)網(wǎng)頁信息。全年共向科技處提供稿件 71篇，采用了 59篇。進(jìn)一步規(guī)范了科技咨詢服務(wù)部工作。不管是簽訂技術(shù)合同、處理往來帳務(wù)方面，還是進(jìn)行年檢和交納稅收等方面，都嚴(yán)格按照規(guī)范來操作，至今服 務(wù)部的管理工作從未出現(xiàn)差錯。起草了集團(tuán)公司優(yōu)秀科技工作者及 “ 講、比 ” 競賽的獎勵辦法。完成了報批公司科協(xié)為全省、全國 “ 講、比 ” 競賽活動先進(jìn)集體和科普工作先進(jìn)集體稱號；謝志文為全國 “ 講、比 ” 競賽活動優(yōu)秀組織工作者；鄢榕青、施永康、趙長勝、歐陽輝、謝志文為全省 “ 講、比 ” 競賽活動優(yōu)秀組織工作者；肖炳瑞、黃金華為全省 “ 講、比 ” 競賽活動先進(jìn)個人的材料上報工作。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1