4某年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職抓黨建工作述職報告(參考版)
2024-09-06 16:07本頁面
【正文】 與此同時，注重與黨員干部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài)，及時引導(dǎo)他們發(fā)揮工作積極性和主動性。今年以來先后結(jié)合縣委組織部、紀委 XX 縣區(qū)直職能部門資源開展專題培訓(xùn)班 8 次。 三是突出黨員干部教育培訓(xùn)。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務(wù)。建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨 支部，提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局 。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。與此同時，我們把條件成熟的 3 個基層黨支部升格為黨總支。在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng) 。在發(fā)展黨員工作中，我們重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，在 35 歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員 80 名，其中， 35 歲以下 52 名，占 65%。 三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，進一步激發(fā)基層黨建工作活力 我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè)，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設(shè)置水平，激發(fā)黨組織工作活力。國稅 元，地稅 萬元，分別占全年任務(wù)的 %和 第 13 頁 共 14 頁 %。 今年 1 至 8 月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資 億元，占全年任務(wù)的 %。今年以來，我鎮(zhèn)共召開 3 次民主生活會，達到統(tǒng)一思想、交流學(xué)習(xí)、促進工作的效果。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開 5 次黨委中心組學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的催化劑。 三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子 第 12 頁 共 14 頁 的分工，實行黨建工作 “ 分區(qū)包干 ” 負責(zé)制。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力。 一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。 三是建立黨員干部教育培訓(xùn)長效機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有 3 名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。以 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動為載體，整合鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨建資源，加強聯(lián)動，實 現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補，共同促進、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村（社區(qū)）各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。下面，我把一年來履行職責(zé)情況匯報如下： 一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展 我堅持把基層黨組織建設(shè)放在縣 “ 一軸兩翼三區(qū) ” 戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結(jié)合我鎮(zhèn)作為 “ 一軸 ” 龍頭， “ 兩翼 ” 核心，“ 三區(qū) ” 工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結(jié)合點，積極探索黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。 完善黨員關(guān)懷激勵機制，發(fā)揮黨員隊伍在服務(wù)大局等各項工作中的作用，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。三是突出從嚴強管理。謀劃村集體經(jīng)濟發(fā)展，增強 黨支部的組織力 。二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。一是扭住問題抓整改。更多從主觀上加強全體黨員思想教育，對黨員作用發(fā)揮渠道缺少探索，未研究制定不合格黨員的處理標準。對非公支部黨建特點沒有仔細深入分析，未完全激發(fā)非公支部社會作用。缺乏推動黨建工作的新思維、新舉措。 “ 一崗雙責(zé) ” 落實不到位，全體班子成員在抓基層黨建的意識、力度方面與落實全面從嚴治黨要求存在差距，工作上過于注重實效性，對所聯(lián)系的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和督導(dǎo)不夠深入。 （二）主要原因。村集體經(jīng)濟發(fā)展方式單一，集體經(jīng)濟發(fā)展水平與提升黨組織的組織力不匹配 。 第 9 頁 共 14 頁
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