【正文】 。五是進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理人員培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)為黨員教育的強(qiáng)大陣地和群眾致富的信息平臺(tái)。三是進(jìn)一步抓好“破解難題”“一諾三評(píng)三公開”“三隊(duì)三強(qiáng)”、“雙培雙帶”、“雙創(chuàng)雙比”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)載體，努力提高黨建工作水平。五、下一步工作打算一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把黨建工作作為加快農(nóng)牧村“四個(gè)文明”協(xié)調(diào)、穩(wěn)步、快速發(fā)展的首要任務(wù)，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保黨建各項(xiàng)工作得以扎實(shí)開展。二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，村黨支部無錢辦事的問題比較突出。有效激發(fā)了村干部的工作動(dòng)力和黨員發(fā)揮作用的積極性。在經(jīng)費(fèi)保障上，明確要求村級(jí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從鎮(zhèn)政府經(jīng)費(fèi)中列支；村級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每村每年不少于5000元，保證了黨支部各項(xiàng)工作的正常開展。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、例會(huì)制度、目標(biāo)管理制度和黨支部書記“雙述雙評(píng)”制度，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，全面加強(qiáng)便民服務(wù)代理工作，成立了鎮(zhèn)政府惠民服務(wù)中心，進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)－片－村三級(jí)便民服務(wù)代理工作網(wǎng)絡(luò)，全面推行“四議兩公開”工作法，較好地解決了村干部“不會(huì)干事”和黨員群眾“參與難”問題。通過健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行制度，切實(shí)形成以制度管人、按制度辦事、靠制度推進(jìn)工作的良好氛圍和基層黨建工作不斷加強(qiáng)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，為基層黨組織建設(shè)奠定堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。以建立公正透明、科學(xué)有效、完整配套、操作可行、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建制度體系為目標(biāo)，大力加強(qiáng)以民主集中制為根本組織制度的基本制度建設(shè)。通過上述舉措，在全鎮(zhèn)黨組織中樹立了除舊布新的創(chuàng)新意識(shí)，蓄聚了奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神，增強(qiáng)了銳意進(jìn)取的創(chuàng)新動(dòng)力，營(yíng)造了崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，促進(jìn)了黨建工作整體水平的提升。通過觀摩學(xué)習(xí)，讓村黨支部書記看到了差距，找到了方向，啟迪了思路，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。二是重視觀摩交流。（三）培育亮點(diǎn)工作。年初，邀請(qǐng)和組織縣直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、黨委班子成員舉辦黨務(wù)工作培訓(xùn)班，就黨員發(fā)展、黨員管理、資料歸檔整理等基礎(chǔ)性工作對(duì)村黨支部書記進(jìn)行了專門培訓(xùn)，促進(jìn)了黨建基礎(chǔ)工作的規(guī)范開展。把建立健全基層黨建各項(xiàng)機(jī)制作為規(guī)范常規(guī)工作的重要任務(wù)來抓，先后修訂完善了村級(jí)工作運(yùn)行規(guī)范、農(nóng)牧村干部管理暫行辦法、農(nóng)牧村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)席會(huì)議制度、基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用辦法等多項(xiàng)行之有效的制度，為加強(qiáng)基層黨建工作奠定了制度基礎(chǔ)。高度重視黨務(wù)宣傳工作，指定專職人員做好了“皇城網(wǎng)站”“肅南二中網(wǎng)站”維護(hù)更新，建立了黨建信息手機(jī)短信群發(fā)平臺(tái)，有力地提升了黨建宣傳工作的整體水平。三是堅(jiān)持抓好了黨建宣傳陣地建設(shè)。二是堅(jiān)持抓好黨建活動(dòng)陣地建設(shè)。一是堅(jiān)持抓好了黨員教育陣地建設(shè)。二、聯(lián)系實(shí)際積極研究謀劃黨建工作（一）完善基礎(chǔ)工作。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作考核和“五好”村干部評(píng)選中，堅(jiān)持把帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，增加群眾收入和集體收入作為衡量農(nóng)村黨支部書記業(yè)績(jī)的重要“標(biāo)尺”，既轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，強(qiáng)化了基層組織建設(shè)，又促進(jìn)了農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了百姓收入。（三）協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)籌抓。不僅僅作為一項(xiàng)具體的工作任務(wù)，更要當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)去從事。但是抓好了，其影響往往更深遠(yuǎn)，更帶有根本性。（二）調(diào)整心態(tài)靠上抓。這個(gè)責(zé)任不能上推，也不能下卸，不抓是失職，抓不好是不稱職。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強(qiáng)不強(qiáng)，要看“領(lǐng)頭羊”。（一）認(rèn)清形勢(shì)主動(dòng)抓。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報(bào)告黨委書記抓黨建匯報(bào)根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨委書記職責(zé)，抓黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。進(jìn)一步整治“三不”“四風(fēng)”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門為突破口，“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。切實(shí)抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制探索》，加大對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)。（四）堅(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。（三）堅(jiān)持人才培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍后勁。堅(jiān)持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。（二）堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。三、下一步工作思路和打算（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。仍有XX等3個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。上班無故遲到早退、工作時(shí)間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。（四）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。村級(jí)班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動(dòng)較快，兩極分化較為嚴(yán)重，部分中層崗位空缺時(shí)在選拔任用上“力不從心”。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。二、存在的問題（一）督促落實(shí)黨建責(zé)任還不夠。在省級(jí)貧困村來龍村落實(shí)文化、林業(yè)、水利、交通等項(xiàng)目9個(gè)，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等6個(gè)項(xiàng)目已建設(shè)完成。深入實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程，1567名貧困人員納入醫(yī)療救助，119名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，103戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風(fēng)、來龍4個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地得到品質(zhì)改善。今年共撥付村（社區(qū)），保持村干部基本報(bào)酬每年遞增15%，干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%，91名正常離職村（社區(qū)）干部享受了生活補(bǔ)助。對(duì)100余個(gè)民生項(xiàng)目及民生專項(xiàng)資金進(jìn)行“大排查、大清理、大整治”，確?；菝窆こ毯突菝褓Y金落實(shí)到位。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報(bào)7期，誡勉談話16人次，通報(bào)批評(píng)14人次。（四）抓整改，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治。落實(shí)班子成員聯(lián)片“責(zé)任田”，每月到村調(diào)研3次以上，切實(shí)加強(qiáng)“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時(shí)按質(zhì)提檔升級(jí)；三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。一是堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，指導(dǎo)高峰、團(tuán)結(jié)、玉水等支部積極服務(wù)竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉(xiāng)村農(nóng)家樂旅游服務(wù)業(yè)；指導(dǎo)回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；指導(dǎo)金田、青風(fēng)、來龍、七里等支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片；今年，18個(gè)村（社區(qū)）均成立了村（社區(qū)）集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。實(shí)施黨員發(fā)展“四項(xiàng)計(jì)劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的17名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員7名、致富能手3名、社會(huì)組織1名。認(rèn)真落實(shí)“目標(biāo)選人”，換屆選舉期間，有5名村后備干部被推薦為支委候選人。統(tǒng)籌做好換屆選舉工作，5月，圓滿完成中共白節(jié)鎮(zhèn)第七屆委員會(huì)換屆選舉；11月，完成區(qū)、鎮(zhèn)人大代表?yè)Q屆選舉工作，完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作；村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。堅(jiān)持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開8次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，30余次帶隊(duì)深入村（社區(qū)）督促落實(shí)“三會(huì)一課”制度以及“三務(wù)”公開等工作。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下。2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的第一年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。一年來，本人在抓黨建促經(jīng)濟(jì)、抓黨建促事業(yè)、抓黨建促和諧等方面取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期盼還有較大的差距。此外還以縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨校為陣地，不定期的根據(jù)需要對(duì)村主干、入黨積極分子、普通黨員開展形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的黨理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育的平臺(tái)，定期組