安全生產責任書范文(10篇)(參考版)
2024-09-06 14:57本頁面
【正文】 本責任書自 ____年 1 月 1 日起至 __X 年 12 月 31 日。 部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。 積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學 習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。 支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。 安全生產責任書范文（篇 10） 為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。 四、本責任狀一式二份。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 ,并通報批評。 發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人 100 元。 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人 300 元。 接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。 三、安全獎懲： 對于全實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考 核獎勵 。 1使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。 遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。 按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準 協(xié)助安全部門組織本部門人員的教 育和培訓工作。 保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。 安全培訓合格率為 100%。 現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。 六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事 故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。 五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn) “ 四無一杜絕 ” 總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。重點要害部位 、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。 三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照 “ 三不放過 ” 原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。 一、認真貫徹 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。 四、說明 主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。 0。 2 起以內 (含 2 起 )。 二、目標 、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為 0。 ，必須貼合安全生產的要求 。 四、說明 主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。 (3)職業(yè)健康目標 100%。 2.“ 三級 ” 安全教育率 100%。 。 98%、一般事故隱患治理率 98%、重大事故隱患監(jiān)控率 100%。 0。 。 ，督促落實本單位安全生產整改措施 。 。 用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品 。 、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產職責 。 ，及時排查事故隱患，檢查生產、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施 。 。 四、說明 分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。 市場部 安全生產培訓率 100。 市場部 無職責交通事故 。 二、目標 市場部 重傷事故為 0。 、讓顧客滿意 。 ，提 出合理化提議。 ，做好本
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