【正文】 四、相關(guān)管理制度與文件 《施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規(guī)定》中的安全管理規(guī)定 《項(xiàng)目安全管理實(shí)施辦法》 《項(xiàng)目經(jīng)理考核管理辦法》 《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》（試行） 《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（試行） 董事長(zhǎng)：（簽字） _______________ 項(xiàng)目部職責(zé)人（簽字）： _________ ______年 ____月 ____日 。認(rèn)真抓好禮貌施工 ，努力創(chuàng)立安全禮貌項(xiàng)目部。認(rèn)真執(zhí)行公司安全禮貌生產(chǎn)委員會(huì)的決議和公司相關(guān)部門(mén)關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規(guī)定。所有工作人員上崗前必須進(jìn)行安全禮貌施工的教育培訓(xùn)。 （ 9）確保所屬人員（含臨時(shí)工、農(nóng)民工）按國(guó)家和行業(yè)規(guī)定經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。 （ 8）按 “ 三不放過(guò) ” （事故原因分析不清不放過(guò)，事故職責(zé)者及群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò)）的原則，組織或協(xié)助事故的調(diào)查、分析和處理。對(duì)安全施工、禮貌施工的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真及時(shí)地進(jìn)行整改?？偨Y(jié)推廣安全禮貌施工經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全禮貌施工先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。 （ 6）實(shí)施安全禮貌生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全禮貌生 產(chǎn)職責(zé)書(shū)，并堅(jiān)持定期考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 （ 4）必須實(shí)行下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)下達(dá)安全禮貌施工的技術(shù)措施，確保安全禮貌施工的技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃一齊安排，并列為施工計(jì)劃完成的考核資料。 （ 3）負(fù)責(zé)組建安全禮貌施工的管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際制定并不斷完善安全禮貌生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，確定專職監(jiān)督人員和監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，并切實(shí)開(kāi)展正常工作。 （ 2）必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程，組織制定并實(shí)施安全禮貌施工的技術(shù)措施、組織措施和目標(biāo)管理計(jì)劃。對(duì)所承包工程標(biāo)段范圍內(nèi)工作的安全施工、禮貌施工負(fù)全責(zé)。（同照損失比例在 _____元以上） 上述事故的認(rèn)定按國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、職責(zé)范圍 1．參加本項(xiàng)目部施工的職工的安全（含聘用的臨時(shí)工、民工、技術(shù)協(xié)助工）； 2．本項(xiàng)目部所管轄的設(shè)備的安全； 3．本項(xiàng)目部負(fù)同等及以上職責(zé)的其它人員和設(shè)備的安全。 人事行政部經(jīng)理（正副）簽字： 分管安全負(fù)責(zé)人簽字： ______年 ___月 ___日 關(guān)于員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（精選篇 10） 為了貫徹執(zhí)行 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規(guī)定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》及國(guó)家法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，保障職工在施工過(guò)程中的安全和健康，預(yù)防事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的總目標(biāo)，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。 二、目標(biāo) 人事行政部 重傷事故為 0； 人事行政部 火災(zāi)事故為 0； 人事行政部 無(wú)職責(zé)交通事故； 人事行政部 事故隱患整改率 98%； 公司（把控這個(gè)公司安全教育培訓(xùn)） 安全生產(chǎn)培訓(xùn)率 100； 三、獎(jiǎng)懲考核辦法 依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年 12 月 30 號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。組織做好勞動(dòng)合同 簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情景。 班組長(zhǎng)簽字： 二〇 ____年 ____月 ____日 關(guān)于員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（精選篇 9） 一、職責(zé) （ 1）通用安全生產(chǎn)職責(zé) “ 以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展 ” 的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中； ，落實(shí)崗位職責(zé)制； 、不斷積極，積極創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展； 、評(píng)價(jià)； ，配合整改部門(mén)做好整改工作； ，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén)； ，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作； ； ，提出合理化提議。 三、獎(jiǎng)罰方法： 按照分公司有關(guān)文件和本部門(mén)考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 二、職責(zé)考核 ，考核期為自 20___年 1 月 1 日起至 20___年 12 月 31 日為止。 ，不準(zhǔn)將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場(chǎng)所；各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖；下班最終離開(kāi)辦公室人員要關(guān)掉各類電源、關(guān)好門(mén)窗，鎖好防盜門(mén)。 、消防、保衛(wèi)工作。 ，未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準(zhǔn)操作機(jī)械，嚴(yán)禁亂拉亂接電線，施工過(guò)程中，梯子等必須與高壓線堅(jiān)持規(guī)定的安全距離。嚴(yán)禁在班組和青工宿舍使用電爐。未經(jīng)許可，不得從事非本工種作業(yè)。 、規(guī)定，服從分公司領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指導(dǎo)。 ，不得違章作業(yè)，對(duì)違章指令有權(quán)拒絕，并有職責(zé)制止他人違章作業(yè)。 ，增強(qiáng)自我防護(hù)力，做到作業(yè)時(shí)間自我不被別人傷害，也不傷害別人，自我不傷害自已，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，遵守安全規(guī)章制度，服從指揮。 （二）職工職責(zé)： ，努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作技能。 、措施和獎(jiǎng)罰條款，經(jīng)常檢查班 組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，做好日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并做好記錄。 ，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開(kāi)展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì)；不違章指揮；指導(dǎo)班組人員正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高班組人員的自我安全保護(hù)本事。 職責(zé)部門(mén)簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期： 關(guān)于員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（精選篇 8） 為了確保公司安全生產(chǎn)，根據(jù)分公司《 20___— 20___年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書(shū)》層層落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)： 一、雙方職責(zé) （一）班組職責(zé)： 度、條例、安全技術(shù)操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對(duì)本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。 對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)職責(zé)造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情 節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事職責(zé)。 自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)團(tuán)體。 生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率 100%。 新改擴(kuò)建項(xiàng)目 “ 三同時(shí) ” 實(shí)現(xiàn)率 100%。 安全隱患整改率 100%。 加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。 定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門(mén)是否按規(guī)程操作。 認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)，采取措施予以控制。 甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字） 簽訂日期： 關(guān)于員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（精選篇 7） 一、安全生產(chǎn)職責(zé)： 認(rèn)真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的 “ 雙基 ” 工作。 獎(jiǎng)懲規(guī)定 （ 1）控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的 ，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎(jiǎng)。萬(wàn)一發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。 （ 9）嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長(zhǎng)發(fā)及酒后上班。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)報(bào)告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。 （ 6）對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全