廣州市教育系統(tǒng)工作總結(jié)(參考版)
2025-07-17 20:03本頁面
【正文】 。但是，我市 20xx 年要建成教育強市，要解決的問題還有很多，如城鄉(xiāng)教育差距問題、教育強鎮(zhèn)建設(shè)問題、教師編制偏 緊問 題、行政區(qū)劃調(diào)整帶來的問題、民辦學(xué)校管理問題等等都需要我們高度重視。 20xx 年共糾正公辦學(xué)校亂收費問題 19 宗，涉及金額 萬元，并按有關(guān)規(guī)定處理了相關(guān)責任人。建立和完善了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制、重要情況通報和報告制度、述職述廉制度、民主生活會制度、信 訪處理制度、談話和誡勉等六項制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進廉潔自律。 （四）加強廉政建設(shè)，實施“陽光工程”。舉行了教育系統(tǒng)慶祝建黨 84 周年暨表彰大會，表彰了廣雅中學(xué)黨委等 16 個黨組織、鐘南山等 80 位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、戴杰等 20 位優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 （三）以實施“固本強基工程”為契機，加強基層組織建設(shè)。在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上，市教育局對各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍 進行了調(diào)整和充實，把 年輕干部和女干部及時補充進后備干部隊伍中，通過掛職、輪崗、交流、下派等方式，創(chuàng)造有利于年輕干部和女干部脫穎而出的環(huán)境。 （二）以執(zhí)政能力建設(shè)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。我們堅持統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，扎實推進的原則，創(chuàng)新學(xué)習形式和活動載體，廣泛征求意見，認真整改，探索建立長效機制，較好 地完成了第一批和第二批先進性教育活動的各項工作任務(wù)。 六、與時俱進 ,固本強基 ,不斷開創(chuàng)廣州教育系統(tǒng)黨建工作新局面 （一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。 認真貫徹執(zhí)行新《信訪條例》，加強矛盾糾紛調(diào)處工作，排查了影響穩(wěn)定的招生、教師福利分房遺留問題、國有企業(yè)辦學(xué)校移交地方政府管理、民辦學(xué)校教育儲備金清退、老城區(qū)學(xué)校撤并引發(fā)教師和家長上訪、非法辦學(xué)引發(fā)群體性上訪或鬧事等主要問題，嚴密掌握動態(tài)， 加強部門聯(lián)系，完善應(yīng)急預(yù)案。市教育局被評為 20xx 年市消防“四進”工作先進單位。深入開展校園拒絕邪教系列活動。舉辦了中小學(xué)“安全出行、禮讓出行、文明出行”交通安全宣傳教育活動；加大對校車的安全管理力度，對運載學(xué)生的校車進行專項整治 ,并進行了車輛檢測；向師生派發(fā)了《交通安全，從我做起》、《安全應(yīng)急避險知 識手冊》等書籍， 幫助師生增強安全防范意識和自護自救能力。 （二）認真開展學(xué)生安全教育，全面加強校園綜合治理。天河區(qū)創(chuàng)新政務(wù)公開、依法治校的形式和載體，充分利用“天河教育在線”網(wǎng)絡(luò)手段提高工作效率。加強了校服管理、安全生產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)管理等方面的制度建設(shè)。全市中小學(xué)學(xué)校章程的審批工作基本完成，清理、修改了一批規(guī)章制度。編印了《廣州市教育規(guī)范性文件選編》和《依法治教手冊》。 順利完成實施市“三五”依法治市和“四五”普法規(guī)劃的總結(jié)驗收工作。 五、狠抓教育管理，推進規(guī)范化和法制化建設(shè) 以辦人民滿意的教育為出發(fā)點，制定、完善了教育收費、校舍建設(shè)、設(shè)備采購、廉政建設(shè)、校園安全等方面的工作制度，公布了各類舉報電話，依法治教和依法治校工作得到強化。積極落實離退休老干部的政治、生活待遇，建立我局老干部活動基地，把先進性教育和“理想、責任、能力、形象”教育活動貫穿到老干部工作中，積極組織參觀學(xué)習和慰問活動，促進老有所為，發(fā)揮老同志的積極作用。建立特困職工檔案，幫扶因病致貧、下崗致貧的教職工。在市第六屆職工運動會上，教育系統(tǒng)代表團取得 108 個獎牌、 獎杯，其中獲得 18 個項目冠軍及 33 枚金牌。 發(fā)放了市教育局機關(guān)及所屬事業(yè)單位（含下放區(qū)的學(xué)校）干部教職工的住房差額貨幣補貼，涉及人員 8,590人，補助資金達 億元。做好計劃生育工作，教職員工的晚婚率、晚育率、計劃生育率、避孕節(jié)育率、獨生子女辦證率均達 100%。以 “愛與責任”為主題開展了師德教育系列活動。 （四）加強師德建設(shè)。采取以考代培的形式，提高教師的信息素養(yǎng)和信息技術(shù)應(yīng)用能力，共有 萬名中小學(xué)教師通過了新一輪信息技術(shù)應(yīng)用能力和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)考核。 繼續(xù)加快網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)，新增網(wǎng)絡(luò)課程 60 門，使教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)課程達到 120 門，有 萬人次參加了網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習 ；進一步完善 網(wǎng)絡(luò)遠程教育教學(xué)教務(wù)管理平臺和學(xué)籍管理平臺的功能，已有 萬名中小學(xué)教師進行了學(xué)籍注冊。 20xx 年 5 月，廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心正式掛牌運作，承擔了教育評估、教師繼續(xù)教育、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和教師資格認定等方面的輔助性、技術(shù)性和服務(wù)性工作；新聘了一批作風優(yōu)良、專業(yè)化的專、兼職評估員，完善了評估機制。對 1,845 名應(yīng)屆 師范類畢業(yè)生和 萬名社會人員進行了教師資格認定。 積極推行競爭上崗、易校交流和掛職鍛煉等制度，完善和創(chuàng)新教育人才的選任機制、培育機制和激勵機制。在 16 所中小學(xué)的 2,030 人中，有 1,860人簽訂了聘用合同，占 ％；有 170 多人辦理了提前退休；對于個別待崗人員，由學(xué)校與其簽訂待崗協(xié)議或自主擇業(yè)。 （一）市屬中小學(xué)順利完成試行人員聘用制工作。配合廣州市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市，深入開展環(huán)境教育和綠色學(xué)校創(chuàng)建工作，我市學(xué)校環(huán)境教育普及率達％，居全國前列，市教育局被評為第三批全國綠色學(xué)校 創(chuàng)建活動先進單位。“科技活動周”期間，舉辦了廣州市青少年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獲獎作品展示和演示活動，航天英雄楊利偉與我市優(yōu)秀青少年代
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