工商局推進基層工作模式轉(zhuǎn)變工作實施方案(參考版)
2024-09-06 13:10本頁面
【正文】 通過推進基層工作模式轉(zhuǎn)變，始終做到材料完整、積累經(jīng)驗、不斷創(chuàng)新，使轉(zhuǎn)變后的基層工作模式真正成為經(jīng)得起服務對象和社會檢驗認可的新模式。為確?；鶎庸ぷ髂Ｊ睫D(zhuǎn)變整體推進，市局及縣市區(qū)局和基層分局在實施方案的過程中，加強溝通，取長補短，推動平衡發(fā)展。各縣市區(qū)局要加強與縣市區(qū)政府及分局所在的黨委政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)，處理好整合分局后的相關(guān)事宜， 求得理解和支持。各縣市區(qū)局要成立以黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導小組，抽調(diào)得力人員組成辦公室，擔負起推進基層工作模式轉(zhuǎn)變的組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、指導及日常工作。市局將在 4 月底以前組織開展對分局推進基層工作模式轉(zhuǎn)變進行全面檢查驗收，在此基礎(chǔ)上召開總結(jié)大會。在試點的基礎(chǔ)上，按照工作方案的要求，于 3 月底以前在其他分局鋪開實施。動員會后各縣市區(qū)局根據(jù)確定的試點分局制定工作方案，明確工作措施和要求，確 保 3月中旬前完成試點工作。從 2024 年元月中旬市局召開基層工作模式轉(zhuǎn)變現(xiàn)場會暨動員會后，各縣市區(qū)局應于元月底前制定并上報實施方案，開好動員會，層層抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。 第三、創(chuàng)新 “ 工作成果 ” 記錄考核，增強全市 系統(tǒng)人員忠于職守的能力 市局統(tǒng)一印制并在全市系統(tǒng)推行使用 “ 工作日志 ” ，同時制定了填寫使用 “ 工作日志 ” 的管理規(guī)定，各級尤其是基層分局要認真按照要求填寫，做好加強監(jiān)督檢查、落實考核評比等工作，使這項創(chuàng)新性工作落到實處，見到實效。 規(guī)范案卷質(zhì)量 處罰決定書（一般程序案件）統(tǒng)一使用 “ 說理式 ” 文書。 按照辦案程序執(zhí)法辦案 簡易程序案件和一般程序案件要嚴格按照案件錄入系統(tǒng)規(guī)范操作。 明確執(zhí)法辦案人員崗位職責 依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)開展對市場違法違章一般程序案件的查處；協(xié)助和配合上級對轄區(qū)內(nèi)
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