工商局推進基層工作模式轉變工作實施方案-展示頁
2024-09-06 13:10本頁面
【正文】 全體人員的思想統(tǒng)一到基層工作模式轉變上來 全市系統(tǒng)要通過學習領會上級文件精神、舉辦專題培訓輔導、開展座 談討論、以及運用多種形式加大宣傳等途徑，提高干部職工特別是基層一線執(zhí)法人員對推進基層工作模式轉變的必要性和緊迫性的認識，明確基層工作模式轉變的目標要求及重點方面，了解掌握基層工作模式轉變的內在要求與實際操作，增強做好推進基層工作模式轉變的自覺性、主動性和實效性。 推進基層工作模式轉變是國家總局和省局部署的一項涉及面廣、影響深遠、難度較大，但又勢在必行的探索性的系統(tǒng)工程。同時，從優(yōu)化辦公環(huán)境和條件、加強和完善內部管理、強化黨建工作、嚴格績效考評與獎懲，提高基層全面建設的規(guī)范化程度和水準。 二、總體目標和要求 全面落實基層分局轄區(qū)網格化監(jiān)管，著力推進 “ 七大機制建設 ” 。通過轉變基層工作模式，進一步更新基層一線人員正確履行新形勢下監(jiān)管執(zhí)法職能的新理念，探索和改進監(jiān)管執(zhí)法的新途徑，提高完成監(jiān)管執(zhí)法任務的新本領 ，取得監(jiān)管執(zhí)法效能的新成效。以深化機關效能建設，提高執(zhí)法人員的整體素質，提高監(jiān)管執(zhí)法的效能為著眼點。為了適應工商行政管理工作面臨的新形勢、新任務和新要求，進一步促進基層分局依法履行監(jiān)管職責，提高監(jiān)管執(zhí)法效能，根據省局的安排部署，結合全市工商系統(tǒng)實際，制定推進基層工作模式轉變實施方案。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹國家工商總局新 “ 三定 ”及履行職能要做到 “ 四個統(tǒng)一 ” 、實現 “ 四個轉變 ” 、達到 “ 四高目標 ” 和建設 “ 三個過硬 ” 的干部隊伍的總要求。以加強和規(guī)范基層的 “ 硬件 ” 和 “ 軟件 ” 建設，改善辦公環(huán)境和條件，提高履職能力和辦事效率，重塑部門形象為切入
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