【正文】 。 保持工作場地良好的衛(wèi)生環(huán)境，自覺為文明生產創(chuàng)造良好的條件。 做好所用設備的維護、保養(yǎng)，保證設備完好。 嚴肅工藝紀律，嚴格按技術規(guī)范、工藝文件和技術標準生產。 嚴格執(zhí)行生產經營計劃，按時完成和超額完成各項生產任務。 采購的物資入庫前，填寫“報驗單”報 技術質量 部進行檢驗。 負責編制采購計劃，在合格供方進行物資采購。 辦理合同的履行、修改、變更、撤銷工作。 接待用戶來函、來電、來人洽談訂貨，做好洽談的服務工作。 注意倉庫安全，做好防盜、防火工作。 對保管的物品做到先進先出，對有保質期的物 品，要在保質期內使用完畢。 妥善保管倉庫的物品，建立物流臺帳，做到帳、卡、物相符。 及時完成上級交辦的其它事務。 負責設備檢修計劃及檢修設備備件的申購及備件圖紙件的測繪和申請加工，并 參加設備修理工作。 建立并保管全廠設備臺帳和設備資料臺帳，建好全廠設 備的檔案、記錄等。 計量器具的維護、保養(yǎng)及監(jiān)督管理 執(zhí)行設備管理制度，負責全廠設備的修理、維護等管理工作。 計量器具鑒定及校驗并做好記錄。 計量器具及配件、標準件的申購。 對工 藝紀律進行監(jiān)督和反饋。 作好各項檢驗和試驗記錄。 負責對成品進行檢驗和試驗。 負責過程產品的檢驗。 宣傳貫徹黨和國家有關產品質量法規(guī)、方針政策。 搞好生產技術服務工作。 做好產品設計定型工作及產品鑒定工作。 負責實施現(xiàn)場管理、文明生產和安全生產。 認真執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序，嚴肅工藝紀律，貫徹“三檢制度”確保生產過程處于受控狀態(tài)。 按月度生產計劃組織生產，確保生產任務的完成。 負責原輔材料采購文件的審批，對采購物品的交貨期、質量、價格及供方單位進行有效監(jiān)督和控制。 負責建立用戶檔案。 負責合同評審和協(xié)調合同評審工作 負責產品交付和售后服務工作。 負責對原輔材料、半成品和成品的不合格的記錄、標識、隔離和評審。 負責產品質量信息處理。 負責對新員工進行技術培訓。 負責對外來文件和顧客提供的資料的管理和控制。 具體負責公司技術發(fā)展規(guī)劃的制定和實施工作，負責產品開發(fā)，工藝攻關和產品質量的策劃工作。 負責過程控制工作，使生產過程處于受控狀態(tài)。 負責設備的管理工作。 部長崗位職責 負責檢查、協(xié)調落實月度生產計劃完成情況。 負責相關信息和數(shù)據的收集、傳遞、處理、保存。 協(xié)助管理者代表制訂年度審核計劃并實施。 負責培訓計劃的制定和實施 。 2. 辦公室主任崗位職責 負責體系管理手冊、管理文件、技術文件發(fā)放和管理。 主持制訂公司產品和技術發(fā)展規(guī)劃，組織領導新產品開發(fā)及技術攻關工作。 負責內部審核工作。 負責管理評審后各部門糾正、預防和改進措施的協(xié)調及編制管理評審報告。 負責質量方針、目標的日常管理。 規(guī)定各職能部門的職責和權限。 負責審批有特殊要求產品的合同。 主持管理評審活動。 負責策劃、制定并頒布 實施質量環(huán)境方針、目標，批準管理手冊。 化驗室要保持清潔，非工作人員不得隨便進入化驗室。 化驗人員必須對自己的化驗數(shù)據負責，不得弄虛作假而耽誤生產。 化驗人員必須管好、用好檢驗儀器設備，電器設備的使用要注意安全。 化驗室必須及時反饋生產工藝中各項化驗數(shù)據，及時做好記錄，報送車間、生產、質檢、副總經理等職能領導。 建檔后的生產記錄由研究所歸 口管理。 生產記錄要填寫清楚，不得在記錄上涂改，以便保持記錄的真實性和有效性。 ZDHT— GL1920xx 生產記錄管理制度 為了加強對生產加工過程的控制，車間應保持如下記錄： A設備運行記錄 B關鍵過程監(jiān)控記錄 C工藝紀律檢查記錄 D工序巡檢記錄 E 不合格記錄 記錄表格由研究所設計，力求做到其適宜于日常工作的開展。 研究所、車間主任、班組長必須認真負責，巡回檢查，杜絕違反工藝紀律的現(xiàn)象的發(fā)生。 積極開展一切按工藝操作規(guī)程進行操作的宣傳教育活動，認真執(zhí)行 公司有關工藝操作制度，堅持班組檢查、車間檢查與研究所抽查相結合的原則。為公司節(jié)約一度電 、一滴水、一分錢。 、合理用電是每個員工應盡的責任。 ，應先查明原因后才能合閘，嚴禁不明原因頻繁跳、合閘。 ，生產用電設備應先啟動小功率設備，然后啟動較大功率設備，以保障用電安全。 ，防止因貓、犬、蛇、黃狼等進入，造成電氣短路事故發(fā)生。自覺接受上級主管部門檢查。 ，任何部門及員工不準使用電爐等高能耗、高危險加熱電器。 為此制訂以下用電安全管理制度，并規(guī)范、落實用電安全措施。 建立防火安全委員會，成立義務消防隊。 ，舉行公司內部職工消防訓練，使員工能正確掌握和合理使用消防器材，舉會科學自救互救常識。 、車間針對本單位特點對 下屬員工要進行消防宣傳，尋找薄弱點進行認真整改。 、誰負責的防火安全責任制。 在清楚其特點和必要的生成條件后，對于預防火災的發(fā)生和防火工作的管理，就比較能夠理解和通俗易懂了。 ZDHT― GL― 16― 20xx 消防管理制度 火災是制造行業(yè)比較頻繁易見的一種安全事故，首先要使員工們明白，么是燃燒、燃燒形成的基 本條件和瞬間發(fā)生的特點。 所有技術文件都應在適當場所妥善保管，防止損壞、霉變和丟失。 技術文件只能有一種有效版本在生產中使用，過期、作廢文件應及時從生產現(xiàn)場撤出 。需用作資料保留的作廢文件，在加蓋 “作廢保留 ”印章后單獨存放，妥為保管。 原版文件作廢， 換發(fā)新版文件。如果是臨時更改，則注明更改起止時間 。 文件簽收時，由 領用人簽字 并注明部門，其中 國家標準 、行業(yè)標準 及其他外來資料 或產品圖紙的 發(fā)放按《文件發(fā)放 、回收記錄 》發(fā)放登記 。 技術文件的 管理、 控制 和評審 技術 文件、企業(yè)標準 、 檢驗 指導書 及外來文件由 技術質量部 負責管理 。 4. 主要內容 職責 技術質量部 為 工藝文件和檢驗文件 的歸口管理部門， 并 負責 技術 文件的編制 、 發(fā)放及管理 等 工作。 2．適用范圍 適用于 對本公司技術文件的控制 。 生產 和設備事故 事故由 生產部 主管； 火災事故由車間和 辦公室 主管 ； 工傷事故由辦公室主管； 其他事故由公司臨時委托有關部門、人員處理。 ，防止類似事故再次發(fā)生，切實做到 “ 四不放過 ” 即 :事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒制訂防范措施不放過、事故責任者沒有受到 ZDHT― GL― 14― 20xx 處罰不放過。 ，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領導責任者，在直接責任者中和間接領導責任者中，根據其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責任者。屬于下列情況者為直接原因 :(機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)、人的不安全行為 ) 。 ，其中管理問題常是一大原因。由于主觀及客觀上