兒科見習(xí)心得體會200字(通用3篇)(參考版)
2024-09-06 12:28本頁面
【正文】 。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。即：知識老化 +暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。 存在的問題和不足 本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)已有十五年的時間了，專業(yè)知識有老化的傾向，須再次外出充電和進(jìn)修學(xué)習(xí)。同樣是站在職業(yè)道德的高度，我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如 “ 我院是差額單位，不能同其它單位 一樣漲工資，就這點工資，不干就請走人 ” ， “ 入院后二十四小時內(nèi)若不能保質(zhì)保量地寫完電子病歷，每份病歷罰款五百元 ” ， “ 我要上院長那里告你 ” 等等訓(xùn)斥、恐嚇和無端的謾罵聲。沒有休息日，就如長篇小說沒有了段落和標(biāo)點符號，讓人浮躁、讓人窒息，讓人無法閱讀和忍受。但是我已有二十年沒輪上門診了，兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診。 四： “ 極其不正常 ” 。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比、同本院其它科室比、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐 ! 三： “ 嚴(yán)重滯后 ” 。 二： “ 艱辛和可憐 ” 。 年度感悟 一： “ 難，堅持真理更難 ” 。 庫爾班節(jié)上班期間，我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列，為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診，確診為先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好評。 在院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和照顧下，我今生有幸第一次上烏市參加 “ 全疆危重新生兒診療新進(jìn)展 ”學(xué)習(xí)班，可能是因我工作至今第一次外出參加學(xué)術(shù)會議的原因，或許是我院兒科硬件及軟件建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我 的觸動，參加完學(xué)習(xí)班回來后，我感慨萬分，一回到我院，便按耐不住激動的心情趕緊寫了 “ 參會感想與思考 ” 交給了院長。 今年曾多次 在下夜班期間，根據(jù)患兒家長的點名要求及院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排，夜間護(hù)送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。認(rèn)真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷。不論什么時候都能遵守勞動紀(jì)律，按時上下班。先將這一年的工作總結(jié)如下。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難，要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。 總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室，能在虹溪中心衛(wèi)生院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆 ! 兒科見習(xí)心得體會 200 字篇 3 時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。 六、不足之處 “ 誠信 服務(wù)、愛心服務(wù) ” 還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。 (3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng) |搜集整理讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修。 五、加強學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)
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