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正文內(nèi)容

20xx公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)五篇范文(參考版)

2024-09-06 11:57本頁(yè)面
  

【正文】 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 ___________份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第十條、勞動(dòng)合同解除或終止: 若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第四條、工作時(shí)間和休息休假: 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 第三條、工作內(nèi)容: 乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào) 換乙方的的工作崗位和工種。期限為:自 ___________年 ___________月 ___________日起至 ___________年 ___________月 ___________日止。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交 付乙方,不得扣押。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。 十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第 ________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 : ___________________________________。 十、違約資任 : (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證 明。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 。 中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。 八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 ,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。 ,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 繳納情況,接受乙方監(jiān)督。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 ,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月 ________日代發(fā)。 ,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) 。 ,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。 ,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。 二、工作內(nèi)容及要求 派遣乙方在 _______________(實(shí)際用工單位 )的 __________崗位從事 __________工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 甲方 (公 章 )__________ 乙方 (簽字或蓋章 )__________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ) 或委托代理人 (簽字或蓋章 )__________ 簽訂日期: __________年 __________月 __________日 公司員工勞動(dòng)合 同協(xié)議書(shū)四 甲方 (勞務(wù)派遣企業(yè) )全稱(chēng): _______________________ 單位類(lèi)型: ________________________________________ 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 )___________________________ 乙方 (職工 )姓名: _______________________________ 身份證號(hào)碼: ______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和 有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。 第二十三條 本合同的附件如下 ____________________________________________ 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
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