20xx公司員工勞動合同協(xié)議書范文(參考版)
2024-12-05 22:42本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：_________________乙方（簽章）：_________________ __________年_________月_______日__________年_________月_______日 ?！ ”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ ”竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方平等協(xié)商解決?！ 〖追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章、損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ≡谧詈蠊ぷ魅涨?，乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續(xù)?！ ∫曳矫吭聫墓べY中繳納￥年旺季（5―10月份）中，乙方若提出離職，需提前1―3個月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲備人才。 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。雙方協(xié)商的工資增長辦法為__________________ 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，為乙方提供年終紅利分配，分配比例：___________________?！ 〖追匠兄Z每月____日發(fā)放其他補(bǔ)助獎金及計(jì)件提成?！ 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇支付方式為： 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！ ∷?、勞動報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！ ∫曳较硎苤毕涤H屬喪假3天?！ 、如享受紅包后不再享受調(diào)休或補(bǔ)休、 乙方每月享受帶薪休假的天數(shù)為實(shí)際出勤天數(shù)除以六所得?！ 》ǘü?jié)假日
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