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科室干部在國(guó)稅局競(jìng)聘大會(huì)講話稿(參考版)

2024-09-06 11:45本頁面
  

【正文】 以上是我的競(jìng)爭(zhēng)演講,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志考評(píng),謝謝。 “ 神 ” ,即任何工作都要堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹好上級(jí)的精神,保證不走樣 。在交通和通訊不便的地區(qū),以設(shè)置征收點(diǎn)、代征點(diǎn)或巡回征收,定期定點(diǎn)征收稅款,提供涉稅服務(wù)。全區(qū)各級(jí)征收機(jī)關(guān)要在征管手段的科技含量上躍上一個(gè)新臺(tái)階。因此,今后一段時(shí)期內(nèi),全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)征管工作的核心任務(wù)就是要依托信息化建設(shè),以進(jìn)一步提高集中征收度為突破口,通過改革的深化和管理的加強(qiáng), “ 集中征收、分類管理 ” ,逐步實(shí)現(xiàn)信息化支持下的征管專業(yè)化,建立一個(gè)科學(xué)、規(guī)范、 統(tǒng)一、髙效的征管機(jī)制,以達(dá)到降低稅收成本,完善稅收服務(wù),提高征管質(zhì)量和效率的目的。近幾年來,全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)征管改革取得了歷史性進(jìn)步,稅收征管工作的質(zhì)量和效率大幅提高,確保了新稅制的順利貫徹實(shí)施和稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。征管 “ 七率 ” 考核是征管質(zhì)量好壞的真實(shí)體現(xiàn),全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)必須嚴(yán)格按照總局、省局制定的考核辦法規(guī)范征管行為,并將責(zé)任層層落實(shí),考核到組,考核到人,不允許在考核數(shù)據(jù)中含有任何水分,以此實(shí)現(xiàn)依法治稅,依法征管的最終目的。我有多年的 檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),有信心在這方面取得突破。建立健全征管資料的本質(zhì)不在于形式,而在于應(yīng)用,隨著基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步加強(qiáng),國(guó)稅工作對(duì)征管資料的要求必然要從 “ 建不建 ” 向 “ 用不用 ” 轉(zhuǎn)化。 。結(jié)合新形勢(shì)、新情況、新問題,從有利于征管信息化、專業(yè)化,有利于提高征管質(zhì)量和效率出發(fā),進(jìn)一步因地制宜地收縮基層執(zhí)法機(jī)構(gòu),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)集中征收。把握稅收征管的內(nèi)在規(guī)律,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)稅收入的監(jiān)控。 ” 在具體工作中,我將從抓好征管改革、加強(qiáng)征管資料的運(yùn)用、達(dá)到征管 “ 七率 ” 考核要求、提高集中 征收度、全面提高征管工作質(zhì)量等幾個(gè)方面來入手: ,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的稅收征管體制。指導(dǎo)個(gè)體工商戶和集貿(mào)市場(chǎng)稅收征管 。負(fù)責(zé)稅務(wù)登記、征管質(zhì)量考核、納稅申報(bào)和稅收資料的管理 。 三、工作打算 假如我能競(jìng)爭(zhēng)為征管科科長(zhǎng),我將嚴(yán)格按照地局提出的 “ 夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ),主攻三個(gè)重點(diǎn),達(dá)到五個(gè)要求,全面 提高工作質(zhì)量 ” 的要求來做,為實(shí)現(xiàn)地局在《全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng) “ 十五 ” 計(jì)劃綱要》中提出的:“ 十五 ” 期末,全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)要基本建成以信息化和專業(yè)化為主要特征的現(xiàn)代化稅收管理體系而努力。 ,在我所接觸的同齡人中,我所擁有的藏書量是最多的。 12 年的綜合工作的經(jīng)驗(yàn),有 7 個(gè)年頭的管理者的經(jīng)驗(yàn),能站在全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)的首腦機(jī)關(guān)的高度來思考和做好全區(qū)國(guó)稅征管的工作。 21 世紀(jì)是高科技飛速發(fā)展的世紀(jì),不懂計(jì)算機(jī),不能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)的人是終究要被歷史淘汰的。 二、主要優(yōu)勢(shì) (從地局機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)報(bào)告可以看出 ),能夠?qū)⑷珔^(qū)國(guó)稅系統(tǒng)征管工作的成績(jī)及時(shí)總結(jié)出來,克服以往征管工作中存在的 “ 只做不說,不善于總結(jié) ” 的毛病,擴(kuò)大臨滄國(guó)稅的知名度。2024 年 12 月至今,我巳在光明日?qǐng)?bào)主管的國(guó)家級(jí)報(bào)紙《中華讀書報(bào)》上連續(xù)發(fā)表了有一定影響的 3 篇文章。 此外,我在 1996 年底至 1997 年 10 月參加了臨滄地委第三批 “ 村建 ” 工作隊(duì),在 1994 年至 1996年公務(wù)員年度考核中,我是地局機(jī)關(guān)首批連續(xù) 3 年考核獲 “ 優(yōu)秀 ” 等次的 3 名人員之一 。我分管的信息和宣傳報(bào)道工作在 2024 年度更上了一層樓,宣傳報(bào)道獲全省國(guó)稅系統(tǒng)第一名,信息獲全省國(guó)稅系統(tǒng)第二名 。我認(rèn)真對(duì)地局機(jī)關(guān)和全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)的公文處理工作進(jìn)行輔導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān),不讓一份有問題的公文從我的手中流出,經(jīng)過不懈的努力,可以說,現(xiàn)在臨滄地區(qū)國(guó)家稅務(wù)局以及全區(qū) 8 個(gè)縣國(guó)家稅務(wù)局的公文處理工作已經(jīng)走在了全區(qū)所有行政機(jī)關(guān)的前列。為了做好新的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的實(shí)施工作,我認(rèn)真鉆研《辦法》,反復(fù)學(xué)習(xí),本著 “ 不唯上、不唯書、只唯實(shí) ” 的精神,按照總局郝昭成副局長(zhǎng)提出的 “ 山窮水盡,無技可施 ”的高標(biāo)準(zhǔn) ,勇于發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題、勤于尋找解決問題的途徑。1998 年,在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》舉行的月度優(yōu)秀讀者評(píng)選中,我獲得了全國(guó)第二名 。 在 12 年的稅收生涯中,我兢競(jìng)業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,有的工作還為國(guó)稅系統(tǒng)爭(zhēng)了光。我之所以有這樣的信心,主要基于以下幾個(gè)方面: 一、工作經(jīng)歷 我于 1988 年 7 月,畢業(yè)于云南大學(xué)中文系漢語言文學(xué)專業(yè),獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位,當(dāng)月分配到臨滄地區(qū)稅務(wù)局辦公室工作,是全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)有史以來的第一個(gè)本科生。我認(rèn)為我是地局征管科科長(zhǎng)比較合適的人選。我將倍加珍惜,以這次競(jìng)爭(zhēng)為起點(diǎn),廣泛涉獵相關(guān)知大膽思考,勇于實(shí)踐,加強(qiáng)思想修養(yǎng),爭(zhēng)取在不惑之年成為具有全球眼光、全局意識(shí)、全新思維方式,廉潔自律、忠于職守的專業(yè)稅務(wù)工作者。我記得著名作家柳青同志說過,人生最關(guān)鍵的只有幾步,而年輕時(shí)代的幾步尤其重要。我將從指揮員的角度全面去思考問題,以戰(zhàn)斗員的態(tài)度去落實(shí)具體工作。過去的 13 年,我都是以普通處員的身份走過來的,最清楚處員需要什么樣的處長(zhǎng),我將以處員的期望作為自己努力的方向,用我的真心換來同事的真誠(chéng)合作。我從國(guó)稅局已經(jīng)得到很多很多,對(duì)國(guó)稅局我更多的是要回報(bào),更少的是去索取。勝出者固然是令人尊敬的 ,落選也不是什么丟人的事,權(quán)當(dāng)是下次成功的彩排。 物競(jìng)天擇,適者生存 。近 10 年來,在和知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)高于我的同事工作時(shí),我用合作與真誠(chéng)換來他們的信任,彼此互補(bǔ),互相提高。他回答說,如果鄰居種的不是良 種,通過蜜蜂授粉,我的品種就將退化,到頭來誰的南瓜也長(zhǎng)不大,合作是競(jìng)爭(zhēng)的最高境界。據(jù)說一個(gè)種南瓜的農(nóng)場(chǎng)主每年都將自己在全市比賽中獲獎(jiǎng)的南瓜種子分給鄰居種,但他每年都是全市比賽中最大南瓜的得主。正是在那里,我切身體會(huì)到 “ 我工作的結(jié)束,便是他人工作的開始 ” ,要用我完美的結(jié)束,為他人創(chuàng)造一個(gè)良好的開端。作為一名個(gè)體,我認(rèn)為一名稱職公務(wù)員要提高兩個(gè)認(rèn)識(shí):第一是敬業(yè),把熱愛本職工作作為謀生第一要義。 之所以走上這個(gè)講臺(tái),還想借今天這難得的場(chǎng)合,匯報(bào)一下我這 13 年來的一點(diǎn)生活體會(huì)和人生積淀。經(jīng)常有人問我,你怎么還不是處長(zhǎng) ?從主觀上理解這主要是在責(zé)問我 為單位創(chuàng)造的成績(jī)不夠,因此而沒有進(jìn)步。對(duì)同事和局領(lǐng)導(dǎo)這些年給予的關(guān)愛,我要在這里說,我將感激終生。我在香港學(xué)習(xí)時(shí),我太太生小孩,幾個(gè)同事一直陪到深夜兩點(diǎn)鐘,每每想到這些,我都覺得心中有股暖流在涌動(dòng)。正是有了這個(gè)強(qiáng)大的無形資產(chǎn)和后盾,使我在得病期間 ,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的殷殷關(guān)懷,增強(qiáng)我度過這段苦難的信心,走出心理負(fù)擔(dān)的陰影 。同事們的言傳身教,使我既懂得了做事,更學(xué)會(huì)了做人 。這里有我的同事,有我的領(lǐng)導(dǎo),更多的是有著與我真誠(chéng)默契的朋友。從此,便與這片古老的土地結(jié)下終生之緣,山西成了我第二故鄉(xiāng),稅務(wù)局如同我的家。 之所以走上這個(gè)講臺(tái),固然是為了參加副處長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng),但主要是想 借今天這個(gè)難得的場(chǎng)合,表達(dá)一下我對(duì)多年來關(guān)心我成長(zhǎng)、關(guān)心我生活的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一種感激之情。領(lǐng)導(dǎo)
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