5人社局某年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-05 02:02本頁面
【正文】 。不斷提高服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，針對(duì)群眾來辦事所提出的問題和難點(diǎn)，進(jìn)行集中解決，提高經(jīng)辦服務(wù)水平，提供便民利民的辦事措施，努力樹立群眾滿意的人社機(jī)關(guān)職能形象。四是以服務(wù)發(fā)展為核心，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。三是重視現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式，加大宣傳力度，提高學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)效果。二是強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合市局相關(guān)部門規(guī)定，有計(jì)劃、按步驟組織干部職工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，做到內(nèi)容精準(zhǔn)掌握。維護(hù)社會(huì)公平正義，營造良好的投資環(huán)境。二是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議處理效能建設(shè)，做到 “ 三持續(xù)兩提升一落實(shí) ” 即持續(xù)推進(jìn)專業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解工作、仲裁院規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作和調(diào)解仲裁信息化建設(shè)工作，提升調(diào)解隊(duì)伍能力、 提升案件處理質(zhì)量和效率，促進(jìn)了勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定。 （四）勞動(dòng)者權(quán)益保障不斷加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。及時(shí)發(fā)布勞務(wù)用工信息，我區(qū)在人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳每日發(fā)布用工信息，寶蓮寺鎮(zhèn)對(duì)外公開欄內(nèi)每周更換一次用工信息，及時(shí)為求職者提供便捷服務(wù)。三是加強(qiáng)信息傳遞。鎮(zhèn)村建立健全了規(guī)范的基礎(chǔ)臺(tái)賬，完善了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè) 信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。 （三）多措并舉全力做好勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)一是開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查。四是建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn) 制度。三是社會(huì)保障基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。 2024 年 1— 11 月聯(lián)網(wǎng)結(jié)算病人11451 人次，從醫(yī)?；鹬Ц秴⒈＞用襻t(yī)療費(fèi) 萬元；手工結(jié)算病人 1385 人次，從醫(yī)?；鹬Ц秴⒈＞?民醫(yī)療費(fèi) 萬元。通過采取廣泛宣傳、任務(wù)分解、優(yōu)化服務(wù)等措施，加大征繳工作力度，推動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大， 2024 年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá) 97083 人。 （二）居民醫(yī)療工作深入開展，社會(huì)保障體系建設(shè)取得明顯成效。五是精細(xì)化管理助推就業(yè)。四是技能培訓(xùn)提升就業(yè)。三是加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦力度扶持創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)全市 “ 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新 ” 。二是創(chuàng)建 “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 帶動(dòng)就業(yè)。 二、主要工作做法和成效 （一）千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，力保就業(yè)大局持續(xù)穩(wěn)定一是開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)就業(yè)。全年工傷認(rèn)定工作做到了零投訴，得到了申報(bào)單位和個(gè)人的認(rèn)可。作為市局信息化建設(shè)提升試點(diǎn)單位，我區(qū)布設(shè) 8 臺(tái)社保便民服務(wù)終端進(jìn)行試運(yùn)行，引導(dǎo)轄區(qū)居民領(lǐng)卡、用卡，真正把信息化人社送到群眾家門口。 （九） 2024 年，我區(qū)共受理舉報(bào)投訴案件 89 件，受理 1234《市長信箱》轉(zhuǎn)辦案件 234 起，通過信訪部門轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件 2 件，涉及農(nóng)民工 2350 余人，追還拖欠工資 442 萬余元，法定期限內(nèi)結(jié)案率 100%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。 （七）截止 11 月底，共為 195 名企業(yè)職工辦理了退休手續(xù)，其中正常退休 187 人，特殊工種 3 人，病退 3 人。 （六）截止 11 月 17 日，我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革首批參保單位 161 家，共 4626 人，其中在職人員 3171 人，退休人員 第 8 頁 共 13 頁 1455 人。 2024 年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保人數(shù) 67658 人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 693 萬元，發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù) 16333 人，發(fā)放養(yǎng)老金 萬元； 2024 年參保人數(shù) 45607 人，比 2024 年同期減少 22051 人（高莊鄉(xiāng) 2024 年轉(zhuǎn)走），征收養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi) 429萬元，比 2024年同期減少 264萬元，養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù) 13836 人，比 2024 年同期減少 2497 人，發(fā)放養(yǎng)老金近 1316 萬元，比 2024 年同期增加 萬元。養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，資格認(rèn)證覆蓋率達(dá)到 10
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