5農業(yè)局事業(yè)單位崗位設置方案(參考版)
2024-09-05 01:20本頁面
【正文】 。局事業(yè)單位完成崗位設置和聘用并簽訂聘用合同后，由局統(tǒng)一組織審核驗收，填寫《 *市事業(yè)單位崗位聘用情況審核表》及《 *市事業(yè)單位崗位 第 6 頁 共 6 頁 聘用人員備案表》，報縣人事局備案確認。按照 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，對應聘人員資格進行審核，開展競聘上崗和業(yè)務考核、集體討論并公示后，與受聘人員重新 簽訂聘用合同。在縣人事局審核通過后，對崗位設置實施方案進行公布。 （四）制定崗位設置實施方案階段（ 4 月 20 日前）。 （三）制定崗位設置方案階段（ 3 月 20 日前）。 （二）開展調查分析階段（ 3 月 15 日前）。 四、實施步驟 （一）宣傳發(fā)動階段（ 3 月 10 日前）。其中。十一級崗位 17 個，十二級崗位 18 個。 初級崗位 35 個，占專業(yè)技術崗位比例 35%。其中。其中：五級崗位 4 個，六級崗位 7 個，七級崗位 8 個。四級崗位 1 個。 （ 1）正高級崗位 1 個，占專業(yè)技術崗位比例 1%。八級職員 2 個，名稱是種子管理局局長、畜牧獸醫(yī)技術服務中心主任。 第 4 頁 共 6 頁 內設機構領導崗位 2 個。其中。八級 2 個。 （一）管理崗位的名稱、等級、數(shù)量 總數(shù) 2 個，占單位崗位總量的 %。管理崗
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